企业食堂考勤及请销假制度（四）食堂职工请假必须在委办公室办理请假手续，告知办公室请假的天数、事由、去往何处和联系方式。假满后必须按时上班，并在办公室办理销假手续。在规定的期限内按时上班，若因需要延长时间，必须告知办公室及管理员天数、事由，否则处理。（五）食堂职工必须坚守工作岗位，不得任意外出，不迟到早退，不脱岗串岗；无故不上班，不服从分配者，按缺勤处理，扣发工资，情节严重者予以解聘。（七）食堂职工生病期间，不能按时上班，本人需向委办公室申请，经批准后持县以上医院证明可按病假处理，无故不返回，除扣发工资外，视情节轻重，予以严肃处理。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ，有需求可以来电咨询！杭州服务区食堂管理商
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司分享：菜品搭配：1.每周周五前需将下周菜单拟好，每天的荤素菜及色调、口味要进行合理搭配，菜单交由负责相关人员审核，每周一在菜谱公布栏张贴便于员工了解。2.根据员工地域分布情况的不同，对用餐标准进行合理搭配，口味重、适中、清淡搭配合理，营养的均衡搭配，以此满足来自不同地域，不同口味的公司员工，提高食堂用餐满意度。3.每周厨房必须安排市场调研，对新上市的菜尽可能的搬到餐桌上（根据成本情况执行）。青浦区医院食堂管理价格无锡好灶鑫餐饮服务有限公司可供应品质食堂管理 欢迎咨询。
公司的员工食堂是对员工的一项福利待遇，目的就是为了保证员工的身体健康，让员工通过食堂能够按时进行就餐，补充身体所需要的能量和营养，让员工更好的投入到工作中去。员工餐饮管理的目的是为了让食堂优化就餐环境，提供营养健康的餐点，维护员工的正当利益。员工通过在食堂就餐能够享受到公司的福利，会从心理上对公司进行评价，公司的福利好，待遇好，员工的工作热情高，工作状态自然会充满激情，从而提高工作效率，这样就能够为企业间接的创造效益。
在食堂装饰中，怎样才能装饰的有特征？怎样才能装饰出完美的食堂？为您介绍以下六点注意事项！一、在装饰的进程中，食堂中厕所的安顿更是重中之重。安放的方位和方式都显得极其重要，假如格局上的安排无法避开，则可运用装饰的小窍门，尽量化解冲煞。就像食堂位于厕所下方相同，这种不合理的结构会使其秽气直冲人体，使人食不知味，无心就餐。为了让客人愉快的就餐，可以将厕所的门与墙面规划为一体，掩盖其厕所的外表，作为隐藏式的暗门处理，让用餐者感受这不是厕所方位。假如食堂与厕所间的距离满足，可在两者间作一活动式隔屏，不影响用餐时的氛围。想要购买食堂管理 ，就选无锡好灶鑫餐饮服务有限公司，用户的信赖之选，欢迎您的来电哦！
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司分享食堂卫生要求：所有处于食堂区域的卫生清洁1、食堂内物品要摆放整齐，及时清理垃圾，严禁随地乱摆放东西，保证通道畅通。2、食堂内必须做到门窗明亮，墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘。3、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。4、每周五进行大扫除，确保厨房环境卫生。以上就是小编给大家介绍的公司职工食堂管理制度。希望这次的总结能帮到大家。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司的食堂管理 物美价优，如您需要，不要犹豫！淮安高速公路服务区食堂管理配送
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企业食堂管理就餐管理（一）菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。（二）食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。四、企业食堂管理奖惩（一）食堂工作人员的管理实行考核评分。（二）考核形式可以采取公开考评，也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱，受理职工意见和投诉等。（三）考核实行百分制，每月考评一次。评分满90分以上（含）为优，80分以上（含）为良好，60分以上（含）为合格，60分以下为不合格。（四）连续三次不合格者，通报批评，直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。杭州服务区食堂管理商
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