DRG体系构件需要测算支付标准：测算支付标准是标准体系构建中较为复杂的部分。支付标准测算过程中一般需要直面历史数据质量和合理定价两大问题。DRG组支付标准等于DRG组的相对权重乘以费率得到。但是DRGs—PPS支付标准并不是一个静态指标，需要根据成本因素、物价因素以及新技术、新疗法的应用及时进行动态调整。医保部门在支付标准制定中要适时对DRG病组付费进行前瞻性的研究，并将疾病的诊疗手段考虑进分组因素中，避免发生医院为降低成本而减少甚至放弃使用新技术的情况。要对DRG病组成本做出科学合理的预测，并在实践过程中不断调整与改进。DRG时代，医院运营模式将发生颠覆性的改变。上海医院CC目录诊断列表系统
医院可梳理科室收治患者DRG病组情况，根据80/20法则，筛选出重点病组-排名前20%的病组。对其次均费用、平均住院日、权重进行分析，确定优势病组。优势病组是医院住院医疗服务实现结余的主力，同时也是医院学科发展的中心病组，其DRG相关指标CMI值、例均收益、三四级手术占比明显高于其它病组，往往涉及新技术项目、中医特色病种，是学科发展的重要抓手，有效推进医院优良高效发展。DRG下全方面掌握全院病组结构：借助矩阵工具，理清分析思路，根据权重与费用指数之间的变化关系，建立坐标系，准确地评价DRG病组运行情况，为医院管理者实现科学决策提供有力的依据。医院CC目录诊断列表系统价格字典目录来源于国家2020版CHS-DRG目录。
医保drg是医保疾病诊断相关分组方案的英文缩写，简单的理解就是将一个病例进行分组，分组后能够更方便管理。我国医疗保险覆盖面非常大，缴纳医保的人数众多，为了加强医保管理，从而就推出了医保drg。1、 医保drg实际上就是将病历组合进行分组，然后可以将患病的患者进行分组分类，分成多组后，再每一组进行医疗并且管理。2、 因为会根据病例，患者的年龄并发症医疗方式来进行分组，所以每一组的患者患病的情况基本上都是一致的，这样能够更好的管理，也能更快的为患者提供医疗方案。
DRGs-PPS是如何实现对医疗资源的合理配置的呢？首先，它捋顺了医院和医生的价值序列，使得分级诊疗局面真正形成。其次，DRGs-PPS可以通过调节支付标准，有针对性的完善医疗服务能力，使得医疗资源得到有效分配和利用。医保在初步完成控费目标，基金出现一定结余的情况下，可以根据本地疾病发生情况，有针对性的对需要重点发展的区域或临床专科能力进行扶持。而扶持的方式当然也是有意调整这些地区的医院或病组的支付标准，使得医院本身产生针对性发展的动力，从而有效补充、完善当地医疗服务能力。DRG除了是先进的医疗支付工具外，还是很好的医疗评价工具。
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DRG是一个三支柱系统，是指基于DRG的医保付费系统、医疗监管系统、医院管理系统。这些系统也有使用方，就是公立医疗保险机构、民办（商业）健保公司，卫生行政部门（卫健委），医院、医院管理部门以及医学会在三支柱系统下，无论是医保付费、有关部门监管还是绩效管理，均基于标尺竞争，或叫做同业比较。简单来讲，就是评判医院的医疗服务做得好与不好。到医保结算的时候，若两家医院做得同样好，拿到的额度是一样的，或者受到的监管是一样的。而“同样好”则是指治在同类疾病医疗上做得一样好，不是一类医院不能放到一起比。这就叫标尺竞争，同业比较。上海医院CC目录诊断列表系统
