镇江功能性工作服制作

按使用功能的不同对工作服进行分类

工作服因其使用功能的不同，大致可分为装身礼仪和防护两类。装身礼仪用工作服用于社交．工作礼仪等，相应的服饰配件有领带．领结．领巾．绶带．徽章．缨穗．帽子．肩章．钩扣等。防护用工作服用于作业．保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔．围巾．眼镜．防面具．鞋靴．绳带．装身用的工作服设计，艺术性大于实用功能性；防护用的工作服设计，安全功能性大于艺术装饰性。

按工作服面料对工作服进行分类

纯纺织物．混纺织物．裘皮有其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉．麻．毛．丝；化学纤维有涤纶．粘胶．锦纶．睛纶．氨纶．丙纶．特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。

按款式结构对工作服进行分类

贴身与宽松．前开与后开型．覆盖与裸出型．紧缚与开放型．接体与离体型．套头与开襟型，上下装分离与连体型等。

按风格对工作服进行分类

前卫．传统．浪漫．保守．怪诞等。中式．民族．民俗．流行等。

按气候的不同对工作服进行分类

季节性：春夏秋冬工作服地域性：寒带．热带．温带工作服地理性：外星球．宇宙空间．高空．地面．水下工作服气象性：防寒．避暑．挡风．抗辐射工作服 常熟衣吉欧服饰有限公司致力于提供 工作服，有想法的不要错过哦！镇江功能性工作服制作

本标准规定了野外和森林灭火用消防员服装的设计要求、取样方法和预处理方法、热防护性能要求、机械性能要求、工作效率和舒适性要求、一般要求、生产厂家信息和标志标记。其中，热防护性能要求的测试方法与EN532相似。3.2GB8965-98GB8965-98是中国阻燃春秋装工作服国家标准。本标准适用于在工业炉、热金属加工、焊接、化工、石油等场所，从事有明火、火花或靠近熔融金属的作业，以及在有可燃物质和着火危险的场所工作时穿着的阻燃春秋服装。苏州男女工作服制作工作服，就选常熟衣吉欧服饰有限公司，有想法的可以来电咨询！

由于⼯作服使⽤的环境不同，所以针对不同区域的企业单位所在城市的季节⽓候有关，像南⽅等⼀些季节变化的特性，⼤多是春秋没有什么明显的特征，显得很短暂，所以这些地⽅的⼯作⼈员使⽤的⼯作服，可以按上⾯说的每⼈⼀年准备4-6套的⼯作服。⽽像北⽅等⼀些四季⽓候差异较强的城市，则需要根据职业的不同加以区别，⽐如是户外⼯作⼈员，他们直接跟外界的天⽓接触，没有空调或暖⽓的优越环境保护，通常依赖⼯作服的设计特性来改善⾃⾝的舒适感。对于这类⼈群，公司单位比较好可以安排员⼯每个季节都有两套⼯作服，针对异常天⽓额外添加⼯作服的配饰，如⾬天使⽤的⾬⾐，雪天需要的帽⼦、防⽔防雪的鞋⼦⼿套等，每样⾄少需要两套供员⼯换洗。这样算起来，不算其他饰品，公司需要给员⼯准备的⼯作服⼀年每⼈8套才是正确的。

除耐火性外，阻燃春秋装工作服外层织物还必须具备一定的物理性能以适应热应力等外部环境条件。 这些基本的安全性能包括残留强度、耐热性、拉伸强度、撕裂强度、表面润湿性、尺寸变化等。 该标准要求外皮暴露于日流量密度为10kW/m2的热源，外皮织物的剩余强度即拉伸强度和撕裂强度分别应大于450N和25N。 此外，该标准还规定消防防护服所用织物必须通过耐热性测试。 测试方法是将试样放入260°C恒温加热箱中，测试过程中试样不得熔化、滴流或引燃。 收缩率必须在5%以下。 澳大利亚及中国标准3.1AS4824-2001AS4824-2001是澳大利亚(过渡版)消防员防护服标准。防护工作服一般都有高覆盖、高闭锁的特点，宇航服和潜水服等特殊防护工作服还配有相应的装备和器件。

市面上的阻燃春秋装工作服主要是棉质的。阻燃整理织物和芳纶纤维是主要成分。长效阻燃面料有两种。其中阻燃棉织物价格虽低，但阻燃性能一般，反复洗涤后阻燃效果会慢慢消失。不符合春秋服装长效阻燃的要求，明显缺点是不环保、手感硬、舒适性差。芳纶等合成纤维制成的长效阻燃织物虽然阻燃效果好，强度高，但舒适性和抗滴落性较差，且价格极高是其软肋，不是理想的阻燃织物。目前有一种以纤维素为载体的长效阻燃纤维，是将纤维素溶液与一种新型硅氮阻燃剂共混，经接枝、纺丝、固化、再生而成。不仅具有良好的阻燃性能、制菌、除臭、且优异的热防护性能、不熔滴、少烟，而且具有无毒、无污染、舒适性好等性能，降解后不会污染环境。这种面料是阻燃春秋服装的发展趋势。面料对于工作服来说是非常重要的，不同面料的工作服定制价格往往会有很明显的差别。常熟现货工作服价格

阻燃工作服是保护劳动者健康、安全、卫生而制备的工作服装。镇江功能性工作服制作

工作服功能提

高企业凝聚力人是很活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。树立企业形象单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象比較能生动和随时随地体现的，應該先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高級宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！

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