自闭症,是一种严重的发育障碍性神经系统疾病。大多发生在儿童身上,主要在3岁以前起病,且75%-85%的患儿伴有智力低下。在患儿6岁之前干预***大多可以恢复语言能力和生活基本自理,而6岁之后就很难。该病主要表现为社会交往障碍、语言发育障碍和刻板的重复行为。1.对声音和语言反应迟钝,总是需要说话人重复几遍。A.没有B.偶尔C.经常2.与其他同学一起玩或交往感到困难,总是不知道怎么跟同学交流。A.没有B.偶尔C.经常3.厌恶学习,不想到学校上课。A.没有B.偶尔C.经常4.对各种比较刺激的课外活动提不起兴趣,班上组织的活动一般不参加。A.没有B.偶尔C.经常5.固守已经形成的习惯不变,总喜欢用惯有的想法思考问题。A.没有B.偶尔C.经常在自闭症的康复训练中ABA是必然,但又需要游戏和PRT的训练方法相结合,孩子才会更灵活。兰溪幼儿自闭症咨询服务

6.经常喜欢用手势来表达自己的想法。A.没有B.偶尔C.经常7.常常无缘无故地微笑。A.没有B.偶尔C.经常8.很讨厌与人拥抱,不喜欢与人有肢体接触。A.没有B.偶尔C.经常9.觉得精神亢奋,坐不住。A.没有B.偶尔C.经常10.不愿意和任何人有目光接触。A.没有B.偶尔C.经常11.过度偏爱某些物品,不抓在手中,心里就不舒服。A.没有B.偶尔C.经常12.喜欢旋转的圆形物体,总喜欢盯着看。A.没有B.偶尔C.经常13.重复、持续地做某些怪异的动作或玩某些单调的游戏。A.没有B.偶尔C.经常14.对周围发生的事情都漠不关心。A.没有B.偶尔C.经常二、自闭症测试结果分析0~8分:是一个活泼开朗外向的人,没有自闭的倾向。9~18分:有轻微的自闭倾向,但是情况并不严重,只要多跟人交流沟通,这种倾向就会消失。19~28分:可能有较严重的自闭倾向,武义2-3岁自闭症咨询服务自闭症患者的训练和支持需要不断地评估和调整。

远距离学东西的能力通常孩子在机构或是家里距离都是比较近的,但是到了幼儿园之后,老师和孩子的距离可能会更大,这时候孩子很多的表现就是注意力不集中,但是注意力不集中可能不单纯是远距离学东西的能力问题,有可能是多动的问题。多动一般三种变现,第一种就是注意力不集中;第二种是跑来跑去停不下来;第三种就是做什么事情都很冲动。针对在学校远距离学东西的问题,我们在干预的过程中刚开始是近距离的学东西,逐渐延长距离,这个是要训练的。
自闭症人士向就业过渡:七、练习面试技巧。这是一个很好的训练,因为它能同时帮助提高社会技能并增强他们的自信心。模拟面试的场景和在面试中可能遇到的问题,会让真正的工作面试过程变得更加顺利。八、努力在工作中建立伙伴关系。建立伙伴关系即是在工作中寻找和发展和一些同事之间的友谊。伙伴就是职场中的良师益友。伙伴可以帮助他们熟悉工作环境,告诉他们应对工作有哪些预期,而且还可以为他们在工作过渡或工作中出现的问题提供帮助。九、养成安排和使用时间表的习惯。在工作中使用时间表非常重要,可以让他们尽快适应工作和步入正轨。在视觉上的提示和帮助有利于理解和完成工作任务。关键是学会合理地安排好时间表,以帮助他们实现预定工作的目标。十、寻求雇主的理解和支持。为了尽可能地做好本职工作,应该及时让雇主了解他们在工作中有哪些具体的需要。他们的工作能力和工作业绩终将证明他们的价值和贡献。当问题出现时,应积极地跟雇主沟通加以解决,避免造成误解。自闭症儿童的训练需要关注他们的身体健康和营养,以帮助他们保持身心健康。

关键反应训练PRT在我们的为自闭症儿童的训练中常常用到。PRT的理论基础是ABA,(相关阅读:为什么我们一直强调ABA?)在二十几年的实践中,PRT又汲取了发展心理学、认知心理学和情景教育方法的有关内容,它更强调孩子的兴趣和教学环境的情景化。PRT的课堂上,老师带着孩子从一对一的小房间里逐步发展到各种日常环境的活动中,也使用一些经过实证研究的动机教学流程,比如“让孩子选择”,“任务轮换”,“交替难易任务”,“奖励尝试”,“使用自然强化”等。例如我们在教孩子语言的时候,设置障碍“逼”孩子表达需求。孩子想要玩具车,将玩具车放在高一点,孩子拿不到的地方,当孩子指着玩具车或者看向它的时候,我们会辅助孩子说“车”,直到孩子能自己说出来。对孩子表达要求也是循序渐进哦,比如“车”-“玩车”-“我想玩车”。在适当的自然情景下捕捉机会。比如下课了孩子想出去,走到门前打不开门时,老师就会及时辅助孩子说“开门”或“帮忙开门”,这是一个表达愿望、要求的机会。自闭症儿童的训练需要关注他们的自我意识和自我理解,以帮助他们建立自我认同。兰溪3岁自闭症交流咨询
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自闭症人群就业:四、找一位愿意提供帮助和建议的良师益友。这个人既可以是跟他们有同样兴趣爱好的人,也可以是曾克服过类似障碍或挑战的人;既可以是关心他们的家人或朋友,也可以是社会上的专业工作者或爱心人士。不同的经历和视角常常会带来一些更好的点子和建议,开阔思路,也可以帮助他们超越内心的困扰。五、包装他们的技能。重点突出那些能够证明他们工作能力的经历,让个人履历更有说服力。如有需要,还可以附上展示他们的才能和工作技能的实物、图片和文件等,以便给雇主留下深刻印象。六、练习社交技巧。不论在任何工作环境中,或多或少都将会涉及到社会交往的问题。一开始不太适应社会环境是很自然的,应该鼓励他们逐渐走出自己的舒适区,以自己的节奏参与社会活动。但不要过分催促或强迫。兰溪幼儿自闭症咨询服务
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