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团建企业商机

我们一直认为好玩的活动并不是表面上的,专注于研究“如何玩”的问题。跟随时代的脚步,顺应企业的团队年轻化趋势,以“有趣的参与感”为首要任务,设计新鲜、好玩的团建产品,从提升体验感的角度出发,将员工之间的协作、 互助 、团结拼搏的理念自然融入到游戏中,达到所谓“体验式旅行团建”的目的。

来日方长,愿和你一路同行!

玖九团建拥有7年团建行业经验,旅行式团建定制经验,将企管拓展、户外运动的二大要素整合,将模块化活动产品库按需求灵活组合,在多彩体验中,根据需求植入企业文化,为企业提供一站式解决方案项目包含但不局限于:公司旅游福利、企业拓展团建、公司年会策划。 玖九团建多年的活动策划执行经验,值得信赖!镇江团建运动会

团建

    第四个维度啊,是构建团队的成长体系,大家去思考一下,一个团队是在乎短期的绩效奖金,还是在乎中长期的团队及个人的成长氛围更容易好一些。如果你在乎团队及个人的成长,你团队内部授权体系是什么样的,员工有没有主导项目的机会?第二个,有没有容容错的机制,员工犯错了,员工再去做一些创新,或者说做一些新的任务的时候,他犯错了,有没有一些容错机制?再一个。授权以后有对应的容错机制,在员工实际的工作过程,主管有没有对应的辅导和支持?第五个维度啊,是构建走心的团建活动。就拿生日会来举例吧,你是买一个蛋糕让大家一起唱生日歌、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、吃蛋糕,还是像阿里巴巴一样,每一场生日会都要创造让员工难忘和感动的瞬间?只有员工能够感受到团队及公司对自己的用心,自己对团队和公司才会用心。团建不是目的,通过团建改善组织氛围也不是目的,建立良好的组织氛围,获得更好的绩效和提升组织能力才是目的。阿里巴巴有句土话的团建是带领员工打胜仗。所以所有的团建一定是基于企业和团队当下的问题现状,围绕问题,我们要设定团建的目标,围绕目标,我们要去研究、分析受众,再来策划和设计。 扬州轰趴团建企业团建时玩什么游戏较合适呢?

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偏脑力的团建项目:

真人大富翁不同小组模拟不同大富翁角色,围绕大富翁地图进行探索寻宝,智慧闯关赚取钱币,活动好玩有趣,发挥团队智慧,提升团队凝聚力和执行力!

油画大师把艺术的气息融入团队,用画笔和颜料勾勒👭团队精神与内心的互动。绘画的过程释放解压,增强团队协作,提升团队凝聚力~

多米诺骨牌成员按照图案设计要求,集体策划,有序分工,精心将骨牌按一定间距码放成行,活动参与感强,培养团队的集体荣誉感。

挑战戈德堡活动需要各成员用迂回曲折的方法,设计并制造出一套精确而复杂的戈德堡装置来完成规定的任务。活动十分新颖有趣。培养团队协作能力,提升团队凝聚力。

体验项目:真人CS(镭射)。①活动说明:沙场上的佼佼者往往是一支拥有好领导的队伍;商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,放松身心,充分锻炼身体②体验流程:在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。

体验项目:动感皮划艇。①活动说明:沙场上的佼佼者往往是一支拥有好领导的队伍;商场如战场,一个能够充分考虑各种因素,放松身心,充分锻炼身体②体验流程:在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐,在体验战斗的同时,不知不觉中做了大量运动,达到了强身健体的目的。

体验项目:勇敢者道路。①活动说明:软梯下滑、浪木平衡、悬臂前行、钻圈穿越、翻越高墙考验着队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键②体验流程:意义增强自信、挑战自我,良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键。 找不到好的团建策划方案,那就来玖九团建吧。

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体验项目:龙舟竞渡。①活动说明:加强企业文化建设,培养员工的团队向心力;水上拓展体会组织分工和协作的重要性,体验团队的成功来自每一位成员,而团队的成功也必然带来个人的成功;②体验流程:每队10名队员参赛,1名舵名,1名鼓手,8名划手,在队员的共同努力下划向终点,所花时间少的队伍优先胜出。

体验项目:罗马炮架。①活动说明:验高效的团队配合,体验团队成功的极大喜悦。罗马炮架拓展项目充分体现了筹备,策划,指挥,分工等。明确战斗目标、制定和修正作战计划、提升领导力、强化执行力。②体验流程:把大团队分组成若干小团队在一个固定的战场里面,利用资源在规定的时间用竹竿、绳子、水漂等搭建罗马炮台,发射用气球制作的水球。


公司企业策划组织团建的第一步怎么做?镇江团建运动会

好玩又搞笑的团建趣味集体游戏。镇江团建运动会

风火轮。项目简介;学员进入比赛场地后,通过教练给的材料制作一个履带,在指定跑道就位,脚踩在一个宽0.5米,总长约10米的布或报纸连成的封闭式大圆环,大圆环立起来以后要容纳全部成员,需边走边滚动大圆环,全队通过终点的队伍赢得比赛;队员的脚不能离开大圆环,肢体不可探出圈外。Ps:如比赛中途大圆环断裂需立即停止进行修复,修复结束后才能继续前进。项目成效;培养团队成员的一致、密切合作、克服困难的团队精神、培养计划、组织、协调能力;培养团队相互信任和理解。

达芬奇密码。项目简介;指定区域范围内放了30张表示不同数字的图片.(30张卡片分别表示1至30的阿拉伯数字,卡片的内容形式由汉字、数字或图像组成);每队必须在60秒内依次找到表示数字1-30的图片;每队每次只能由一个人进入指定区域;在规定的60秒钟(每组3轮机会)的时间内按照从1到30的数字顺序依次找出并逐一递交给拓展培训师,方算成功。项目成效;1、挑战要有条不紊才能完成,项目的完成各司其职2、体会上下统一,步调一致,高效执行力带来的惊人效果3、思维的突破,在规则中寻求创新4、增强学员之间共同创造的成功的集体观和荣誉感。 镇江团建运动会

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