(一)未完成能耗双控目标地区。对上一年度未完成强度下降目标的地区,在下一年度增量目标实施负增长,对除民生外的高耗能项目实施节能审查限批,地方须提出平衡强度目标的切实可行措施上报自治区发展**委,并抄送自治区工业、能源行业管理部门。对上一年度能耗“双控”预警地区新增固定资产投资项目,实行1.5:1能耗减量置换或项目限批。(二)未按期报送能耗预算。各地未按期报送十四五规划期能耗预算、年度能耗预算,辖区内所有固定资产投资项目节能审查全部限批,自治区下达惩罚性能耗双控指标。(三)未纳入预算管理。对未纳入预算管理的重点用能单位、年度能耗考核等级为不合格;对未纳入预算管理的固定资产投资项目,不予受理节能审查。做能源管理系统,就上同天能源云平台,品质有保证,售后有保障。能源管理有哪些方面
数据终端采集系统进行能耗数据采集后,将数据上传至能耗管理平台,通过动态分析能耗状况,辅助制定、优化节能方案,使得智能控制能耗设备达到比较好运行状态,实时准确的核算节能量。数据支撑多层级汇总上报,既可以解决子公司到集团管控的能耗数据管理,也支持**多层级数据采集、汇总、上报的决策管控需求。能耗管理平台解决方案引入双中台架构,业务应用支撑系统作为业务中台,负责用户操作、数据采集、数据填报、组织架构等业务层面的处理;能耗数据中心作为数据中台,负责数据抽取、数据加工、数据体系、数据标签及共享等数据资产的处理。通过业务应用系统挖掘能耗数据的应用价值,实现能源概览、能耗监测、节能管理、能效分析、节能监察等创新业务应用。企业能源管理情况怎么选择用数据,为生产计划安排,机器运行、维护提供依据。
我们所能采取的节能措施主要有人员控制和技术改造两个办法:1、加强日常管理,完善规章制度,防止不必要的浪费;对工作人员进行节约意识教育,养成随手关灯、关水的好习惯,杜绝浪费。如使用中央空调的场所,应将风机盘管控制器置于合适的温度,能够封闭的场所要适当地封闭,减少冷气不必要的流失。这种人员控制的方法虽然节能不多,但能够培养员工的主人翁意识和个人素质,对于提升企业形象有较大裨益。2、对原有设施设备进行节能改造,这是节约能源的**主要的方法,同时也是***的方法。如公共照明可使用节能灯,对长明灯进行改造,使用感应式非接触型开关(声光控开关),在景观灯等安装时间功率调节装置,夜深时降低照度或停止照明以节约用电;水泵的节能应选用合适的加压设备,采用变频技术,用PLC进行控制,能有效地降低能耗,同时可以提高供水质量。
根据本地区总量控制目标,编制本地区“十四五”、年度能耗总量平衡预算表,具体包括用能预算供给表、用能预算支出册。(一)用能预算供给。用能预算供给为地区可利用的能源消费总量。各地“十四五”用能预算供给为:自治区统计局核定2020年度用能总量与上级下达“十四五”的能耗增量之和;各地年度用能预算供给为:自治区统计局核定2020年度用能总量与“十四五”时期历年下达能耗增量之和。(二)用能预算支出。根据本地区能耗总量控制目标,在合理预留一产、三产、居民消费用能的前提下,依据本地区建设的重大耗能项目投产后当年新增能源消费量和主要产品能耗强度等测算,将能耗指标分解到重点用能单位和新建固定资产投资项目。建筑能耗管理一体化解决方案按照保障目标建筑或建筑群供配电网高效可靠运行。
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能源消耗过程的信息化、可视化
目前国内大多数企业单位是靠人工定时抄表的方式统计用电及能源消耗状况,这种方式存在数据滞后、时效性差、数据单一等问题,不能及时掌握各重点能耗设备的实时能耗数据。企业能效管理信息系统在线监测整个企业单位的能耗动态信息,并将这些能耗数据与相对应的设备数据相结合,现场运行管理人员可了解和掌握重点设备的实时能耗状况、单位能耗数据、能耗变化趋势和实时运行参数等信息。 耗双控工作取得积极成效的同时,我国“双控”目标面临着较大的压力。合作能源管理怎么选择
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全员参与重实效,深入贯彻节能降耗机制为了实现集团节能降耗的总目标,有效地实施节能降耗工作,各集团将好的经验做法形成制度,并贯彻在日常工作中,同时在平日工作中注重监督,强化执行力,使节能降耗工作落在实处。各集团应加强宣传,积极地倡导人人讲节约的良好的氛围,注重培养并形成员工的节能降耗意识,使每一位员工都感觉到建设节约型企业是个人与集团的共同责任。同时积极倡导在节能降耗工作中的创新氛围,倡导节能降耗的创新精神,完善创新机制,大力倡导为节能降耗勇于创新,敢于创新的精神,将节能降耗工作变成每一位员工的**行为,一个企业履行社会责任的自觉行为。能源管理有哪些方面