如何订制一套适合我们的工作服?(二)
订制工作服一般分为四个方面款式、面料、辅料、售后服务,只要把这几个方面把控好,工作服的成品不会差到哪里。那么原知服饰就和大家一起讨论一下这几个方面。
二、面料
订制工作服的面料:工作服的面料种类繁多,不同的面料适合不同的需求,选择面料的时候要注意以下几点:
1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨
2、夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;
4、面料是否会起球;
5、面料是否褪色。
6、甲醛含量是否符合标准。
三、辅料
对于订制工作服来说,辅料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,也越是应该引起注意,好的工作服,面辅料、包括做工都是要前列的。如果顾此失彼,也就不能称之为好工作服了。
四、售后服务
订购任何商品,售后服务都是必须要考虑的,主要参考以下几点:
①提供售后服务的期限;
②应对企业需求的措施对应方案与反应时间;
③如有质保范围外的修补,如何处理等等。 东格质造工作服,产品包括夏季短袖、春秋全棉工作服等.重庆时尚工作服款式
怎么让员工喜欢穿工作服?
市场调查中会发现很多员工都不是很喜欢穿定制工作服,因为大多数人都觉得工作服不好看,不合身,或者不方便。随着00后也开始进入职场,仿佛给职场增添了一道靓丽的风景线,社会新人们当然更愿意穿自己漂亮的衣服。但是某些行业的特殊要求导致他们不得不穿工作服,那么怎样做出让企业员工满意的工作服就成了上层管理人员不得不研究的问题。
1、工作服颜色统一
工作服一定是要适合行业的,比如传统餐饮行业是统一的纯白色系服装,而工业行业的工作服则是偏向深色系。这些都是根据行业的需求决定的,色系是统一了,但是样式其实可以做出大的改变,比如在白色的衣服上添加一些图案或者小配饰等小装饰,我相信员工们肯定会更加容易接受工作服。
2、工作服要合身
工作服是需要适合身材的,现在大部分工作服都是上下一身的套装,而因为员工的身材不统一,所以可能有的人穿上大了有的穿上小了,这种问题导致了很多员工穿上工作服反而工作更不方便了。因此,好的工作服款式和量身定做就是一个很大的问题。
3、工作服舒适度
工作服面料一定要透气,让员工穿着舒适,但是因为有的厂家为了追求利润,选择的是不透气也不吸汗的布料,这样只会使员工们穿着不舒适。 南通连锁品牌工作服厂家东格质造员工工服定制,专业服务平台,已为众多企业定制四季不同个性鲜明的企业制服,设计新颖,质量上乘!
怎样定制工作服更经济
工作服定制本身就因为其全员性质,订购数量相对多,也成为企业的一笔额外费用支出,那么怎样做才能使这件事变得经济实用呢?那就需要我们在定做时综合各种因素。不仅是面料这种直接关系到金钱的方面,像是款式、造型以及工艺程度都是我们需要考虑的。另外,还需要考虑到企业文化,比如说保洁公司,就不能运用太艳丽的颜色和华丽的样式。
当然,在面料方面的问题我们也不能忽视,不能够为图便宜就选择一些劣质的,还要根据工作性质去选用具有保护性、耐洗涤性或是防霉杀菌型、耐热性的面料。
工作服定制时可以选择常见纯棉面料:特点:吸湿性强:能够吸收皮肤表面的汗水,保持皮肤干爽,尤其适合在炎热的天气或**度劳动中穿着,减少闷热感。柔软舒适:触感温和,与皮肤的亲和力高,穿着起来非常舒适,不会对皮肤产生刺激。透气性好:良好的透气性使得空气能够在面料中自由流通,有助于散发身体热量,让穿着者在工作中不会感到过于闷热。适用场景:办公室环境:对于那些在较为舒适的室内环境工作的人员,如文员、客服等,纯棉工作服既舒适又显得较为得体。餐饮行业:厨师、服务员等工作人员穿着纯棉工作服,吸汗性好,能保持身体干爽,同时也给顾客一种干净、整洁的印象。东格制造 - 工服定制,结合企业的文化元素,专属设计,做不一样的员工制服。
统一工作服适合多个行业使用,这些行业根据工作性质、安全需求、卫生标准以及企业形象等因素,普遍选择为员工配备统一的工作服。以下是一些主要适用行业:食品生产加工行业:食品行业对卫生要求极高,统一工作服可以有效防止食品污染,保证生产环境的清洁和安全。工作人员穿着统一的工作服,有助于维护良好的个人卫生习惯,减少交叉污染的风险。医疗行业:医护人员在工作时需要保持良好的卫生习惯,统一工作服有助于防止外来污染,保持手术、操作室等环境的清洁卫生。不同科室和岗位的医护人员可能穿着不同颜色或款式的工作服,以便于区分和管理。制造业和生产车间:在制造业和生产车间中,工人需要处理各种工业原材料和半制成品,统一工作服可以有效隔离危险化学品、金属粉尘等有害物质,保障工人的安全和健康。同时,统一工作服也有助于提升生产现场的整洁度和规范性。公共交通行业:公交、地铁、机场等公共交通行业的从业人员穿着统一工作服,可以清晰地标识身份,增强服务质量和行业形象。统一工作服也有助于提升乘客的安全感和信任感。服务行业:酒店、餐厅、保洁等服务行业的从业人员穿着统一工作服,可以体现行业特色和企业形象,给顾客留下专业、规范的印象。 东格质造-工作服定制,可设计与送样,面料挺括,不褪色不变形,精致印绣/工艺齐全!南京餐饮工作服
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工作服定做有哪些要注意
我们平时所穿的服装是为了满足生活当中的休闲舒适的需求,而在工作当中,职业服饰则有着非常多的讲究,因为工作服定做往往**的是整个企业的形象,是反映企业员工的精神面貌。主要表现在四个方面
1、款式的选择性较低
一般人选择的工作服一般都是以黑白灰为主色调,着装款式选择性相对时尚服装要有局限性,打个比方吧,车间里的工人会选择什么样的衣服呢,肯定是方便工作的,宽松的夹克,而作业室外的管理人只能穿袖口比较紧的,胸腰围度松量较小的松量。
2、时尚感应用情况有所区别
这个时代,一切都在追求时尚前沿,关于时尚元素的取舍会因不一样作业的作业特征有所不一样。打个比方说IT这个行业或广告业;而这些衣服当然是存在的客户**关心的质量问题。
3、服饰配件传达明晰等级差异信息
工作服定做的一系列程序中:正式的领带,搭配的领巾、显示自己姓名的胸牌,肩章,臂章等服饰配件的差异是作业装等级制的直接反映,这些所有的细节都已经成为了某种信号,只需看看装行。
4、着装色彩更为宛转
例如,吃饭的时后服务员一般的着装都是光鲜亮丽的,穿红带绿的,而领班的服装色彩一般对比素雅,大多倾向于冷色系和中性色系。以表现严肃感与可信度。 重庆时尚工作服款式
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许多企事业单位开始选择定制工作服,以提升员工形象和整体品牌形象。企业工作服设计需要考虑到工作特点和环境。不同行业的工作性质各不相同,因此工作服的设计也有所不同。在工厂生产线上工作的员工,需要穿着舒适、耐磨、透气性好的工作服,以保证工作效率和安全性。而在服务行业,工作服的设计则需要更加注重细节和时尚感,以展现出专业和亲和力。其次,企业工作服订做设计还需要考虑到员工的需求和个性化。每个人的身材和喜好都不尽相同,因此工作服的尺码和款式也应该有所区别。在定制工作服时,企事业单位应充分了解员工的意见和需求,确保工作服不符合工作要求,还能提升员工的穿着舒适度和自信心。另外,连云港工作服定制的设...