工作服定做的标准有哪些
现如今,统一的工作服定做已经是企业单位的标准着装,工作服定做已经成为企业对外宣传的一种方式。那么企业定制工作服时如何才能满意呢?工作服定做的标准有哪些?
1、工作服定做工艺好坏与否,很难看的出来。这个可以去工作服定做厂家的生产车间,看看生产设备是否先进、齐全,前列的生产设备为工艺提供了硬件保障。
2、判断一套工作服的好坏,面料是比较直接的,看得见、摸得着。了解面料成分同时,可以触摸面料,初步判断面料是否符合需求。面料的触感、光泽度好不好等,都将直接影响工作服的效果。企业定制工作服不仅要保证穿着舒适、合体,还要耐磨、耐穿。
3、一套工作服定做是否成功,穿上身后就能一目了然,而这是对于面料、版型、工艺的综合体现。工作服定做主要从领、袖、胸、肩等四个方面来判断西装的上身效果。领子要服帖而不僵硬,袖子要符合人体弧度、自然流畅,胸部要饱满立体且挺拔有力,肩部则要饱满平服无褶皱,每一个细节都要追求精益求精,不马虎。
4、工作服定做上身后的效果,与尺寸大小息息相关。为什么不建议大家直接选购工作服现货,就是这个原因。 东格制造 - 工服定制,结合每家公司的企业文化,打造企业自己的IP。南通防静电工作服批发
工作服定制加工不可忽略的几大细节(二)
三、工作服定制设计图案
工作服定做设计的图案必须走简约路线,把企业logo或者标志用意蕴含在简明的图案中。花哨的图案,会让不了解你们企业的人不知所云;没有意蕴的图案,无法引起企业客户的兴趣。
四、工作服定制色差
根据有关国家标准对色差的规定,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。服装产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级**褪色牢度比较好,色差等于零,四级至一级褪色相对递增的程度,一级表示严重。
五、工作服定制疵点
标准规定,每个部位只允许有疵点一处,各部位是对衣片所划分的区域,按衣片的主次部位,分1、2、3、4四个区域。每个部位就是衣片上的一个区域。
简而言之,面料要好、色彩要少、款式要雅、分类要准、做工要精,这是工作服定制的**基本要求。根据客户的要求等多方面考虑,提供比较好设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。这是上海原知服饰工作服定制在设计时遵从的基本原则。
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工作服定制还可以体现企业的文化内涵。企业可以将自己的价值观、使命、愿景等文化元素融入到工作服的设计中,让员工在穿着工作服的同时,也能感受到企业的文化氛围。例如,在一些注重创新的企业中,工作服可以设计有科技感的图案和元素,体现企业的创新精神;在一些注重团队合作的企业中,工作服可以设计有团队标志和口号,增强员工的团队意识。通过工作服的定制,企业可以将自己的文化内涵传递给每一位员工,让员工更加认同企业的价值观,从而更加积极地为企业的发展贡献自己的力量。
工作服怎么洗?工作服染上污渍该如何清洗?
清洗工作服之前,要先了解工作服面料、颜色,较脏的工作服清洗时需要根据污渍不同来清洗,必要时会用到工具,只有对这些关键点了解掌握后才能保证工作服清洗干净,保证工作服不被损坏。
1、工作服染上油渍怎么洗?例如齿轮油、机械用油等油渍,可以使用酒精涂抹稀释后再去清洗,还可以使用盐水、火碱、牙膏等物品进行局部性涂抹。
2、工作服染上墨水渍怎么洗?工作服染上了黑墨水一般要比油渍难去除,去除工作服黑墨水污渍要根据墨水的颜色来使用不同的办法,像红墨水可以使用布把胡萝卜包起来擦拭,像蓝墨水可以醋酸兑水清洗,而黑墨水污渍就很难清洗了,可以把这几种方法都尝试一下。
3、不同工作服面料工作服怎么洗?全棉类工作服:全棉工作服在清洗之前一定要先看水洗标,通常按照水洗标上的洗涤方式就不会错,再一个需要注意的是纯棉工作服特别怕热水,开水烫过后很容易缩水。 东格制造 - 工服定制,原知服饰对餐饮行业工服的设计,彻底让餐饮员工服带有了美学元素。
防静电工作服定做,即防静电服、防静电特种工作服。防静电服是为了防止衣服上静电堆积,使用防静电织物作为面料,按照规定的样式和结构缝制的工作服。
1.服装都要使用防静电织物,一般不使用内衬。需要使用衬里时,衬里的暴露面积不得超过总服装内面积的20%。防静电ebot(蓝色)
2.不同地点根据加工对象的静电敏感性,应使用不同等级的防静电布和防静电工作服。
3.工作服的洗涤应尽量以简单的方法进行,避免工作服上较强的机器和化学操作的洗涤。
4.禁止在防静电工作服上附加或佩戴金属物体。
5.在操作静电敏感产品的现场,不要穿或脱下工作服(必须在指定更衣室换衣服)。工作服上的扣子都要扣好,尽量不要让自己接近脱衣的状态。
6.大量购买的防静电工作服在穿戴前要随机选择几个感应带电。戴了一段时间后,尤其是穿戴者脱衣服时有触电感的时候,要重新测试。
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工作服定制加工不可忽略的几大细节(一)
现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵,都开始统一定制印有公司LOGO和字号的制服,不仅形象好而且也做到了一个宣传作用。
在定做工作服的时候,质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是样衣尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。那么,工作服定制生产过程中,应该注意哪些问题呢?
一、工作服定制面料
多数情况下,本着既经济实惠,又美观体面的原则,应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为美观。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于混纺面料。
有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。
二、工作服定制色彩要求
工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。 南通防静电工作服批发
许多企事业单位开始选择定制工作服,以提升员工形象和整体品牌形象。企业工作服设计需要考虑到工作特点和环境。不同行业的工作性质各不相同,因此工作服的设计也有所不同。在工厂生产线上工作的员工,需要穿着舒适、耐磨、透气性好的工作服,以保证工作效率和安全性。而在服务行业,工作服的设计则需要更加注重细节和时尚感,以展现出专业和亲和力。其次,企业工作服订做设计还需要考虑到员工的需求和个性化。每个人的身材和喜好都不尽相同,因此工作服的尺码和款式也应该有所区别。在定制工作服时,企事业单位应充分了解员工的意见和需求,确保工作服不符合工作要求,还能提升员工的穿着舒适度和自信心。另外,连云港工作服定制的设...