企业食堂管理总则（一）为完善食堂管理，给职工营造一个温馨、整洁的就餐环境，制定本制度。（二）本制度适用于食堂工作人员、在委机关就餐的职工。（三）办公室负责对职工食堂进行管理，接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。注意事项：厨师应当挑选用就餐员工当地厨师(如就餐多为广东人，则挑选粤菜厨师;就餐多为湖南人则挑选湘菜厨师)。食堂从业人员(厨师、厨工、仓管、保洁员)均应接受正规的食品安全训练才干上岗铺张浪费在现在社会现已相当严重，这需求社会的力量，从己身做起，节省是中华民族的传统美德，但现在可以记住的人越来越少。无锡好灶鑫餐饮服务有限公司供应各类食堂管理 ，有想法的可以来电咨询！宝山区**食堂管理公司
食堂托管的管理方法1.整套完善的食堂管理方法能够协助企业省很多人力，同时也会减少突发事情呈现的概率，食堂清洁制度操作间要做到清洁划一无污水、无灰尘、无油渍;餐厅空中干净，桌榜摆放划一，桌椅间距分歧;冬桌上下必需保正清洁，用餐前工作人员用专布擦拭桌面，用督后用督人员担任将本人的餐桌擦清净，将督具放回指定位置。2.清洁卫生运用的用具要清洗洁净后放在贴有标识的指定位置;不定期的展开清算蚊虫工作，食堂每天都要扫地、综地，坚持特空中洁净，有就随时扫，两名人员每人轮番，一人担任清扫，一人担任检查，相互监视;地稳上的道常及时用吸尘器清算，坚特地毯的平整清洁;桌椅、窗台每天擦拭洁净，抹布每日清洗，做到无水、无擦瘾。杭州工地食堂管理服务食堂管理 品质可靠，欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解！
四、在装饰的进程中一定要表现以人为本，以人为中心。功用联系、空间规划、交通安排和环境营建的结构都是为了非常好的为客人供给周全、便利、优异的效劳。现在有些食堂规划不合理像迷宫相同让客人通常找不到北，没有表现以人为本的根本理念。五、在室内规划和装饰个性的装饰进程中，必需要走出繁琐、凌乱、庸俗、重复的误区，更多地展现出装饰的传承、自创、合理、精约和艺术之美。六、在寻求高舒适度的一起，必需要节省资本，对立铺张浪费。
无锡好灶鑫餐饮服务有限公司分享：菜品搭配：1.每周周五前需将下周菜单拟好，每天的荤素菜及色调、口味要进行合理搭配，菜单交由负责相关人员审核，每周一在菜谱公布栏张贴便于员工了解。2.根据员工地域分布情况的不同，对用餐标准进行合理搭配，口味重、适中、清淡搭配合理，营养的均衡搭配，以此满足来自不同地域，不同口味的公司员工，提高食堂用餐满意度。3.每周厨房必须安排市场调研，对新上市的菜尽可能的搬到餐桌上（根据成本情况执行）。食堂管理哪家好，欢迎咨询无锡好灶鑫餐饮服务有限公司了解！
桌椅表面无油渍、摆放整齐、经常清洗；地面每天清扫一次，每周大扫除一次，每月大检查一次，保持清洁，玻璃门窗干净，地面干净、无烟蒂。餐具使用后要清洗干净，不能有洗涤用品残留，每天消毒二次，未经消毒不得使用；消毒后的餐具必须贮存在餐具保洁柜中备用，已消毒和未消毒的餐具应分开存放，并有明显标志。食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。办公室组织食堂工作人员每年进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。食堂管理，无锡好灶鑫餐饮服务做得好。绍兴**食堂管理推荐
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企业食堂管理就餐管理（一）菜肴标准原则上为二荤二素一汤。职工要文明就餐。（二）食堂内不能随地吐痰，食物乱堆乱放，乱扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。四、企业食堂管理奖惩（一）食堂工作人员的管理实行考核评分。（二）考核形式可以采取公开考评，也可以组成考评组考核。办公室要设置信箱，受理职工意见和投诉等。（三）考核实行百分制，每月考评一次。评分满90分以上（含）为优，80分以上（含）为良好，60分以上（含）为合格，60分以下为不合格。（四）连续三次不合格者，通报批评，直至解聘。评为优的年终给予适当奖励。宝山区**食堂管理公司
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