近年,企业差旅需求进一步迸发,根据艾瑞发布的《2020年中国大中型企业差旅采购及管理白皮书》(下称“白皮书”)调研数据,大中型企业中,年平均出差频次为6-10次的员工所占比重比较高,达到41.0%;其次即为年平均出差15次以上,占比达24.8%。随着企业业务的不断拓展,差旅业务需求进一步上升,企业在差旅方面的成本支出也随之增加。据悉,2019年,中国大中型企业差旅支出规模达2.1万亿元,同比增速1.5%。为了实现很大程度的差旅成本控制以及内部管理效率的提升,越来越多的大中型企业开始使用差旅管理手段来提升其差旅管控的程度。白皮书调研数据显示,2019年,中国大中型企业差旅管理市场交易规模达2481.8亿元,同比增长18.9%,尽管交易规模呈现明显增长态势,但目前在中国,大中型企业差旅管理普及率并不高,据统计,2019年,中国大中型企业差旅管理普及率为11.7%。 差旅管理的普及,还有很长的路要走!许多机票代理公司支持企业账户直接支付机票费用,这样员工就无需先行垫付。金华家居装饰企业差旅旅游路线
管理效率低 企业差旅管理的显性成本难以控制,隐形成本消耗更是不容小觑。在差旅流程中,涉及出行预订—审批流程—售后服务流程(改期退票、突发事件响应等)--结算报销四个环节,每个环节都需要一定的人力成本。白皮书称,大中型企业在统筹管控方面,主要的痛点集中在售后服务流程以及结算报销管理上,分别占比53.0%以及45.0%。处于流程末端的售后服务和结算报销环节相对于预订和审批流程而言更线下、更人工,对于企业的差旅管理者而言,前者由于业务变动的不确定性,需要更多的人工关注;而后者由于涉及部门条款、细节比对等因素,更是需要精细对待。由此看来,规范化和效率化对大中型企业差旅管理而言势在必行,对此,新型差旅管理公司在途商旅表示,目前大部分差旅管理者对未来管理的期望集中在智能响应、可量化的成本更优等方面,这对差旅管理与服务也提出了更高的要求。!常州商旅企业差旅大飞机企业差旅,一方面是成本节约、合规透明的要求,另一方面是员工对出行服务的诉求的提高!
员工:从预订到报销,耗时又伤神大中型企业员工的差旅痛点存在于差旅全流程的各个环节,包括差旅预订、审批及报销等。白皮书调研数据显示,为了挑选更有性价比的航班及酒店,企业员工流转于各供应商平台,通常要耗费三十分钟左右的时间进行差旅预订,显然,单独模块的差旅预定服务已经无法匹配日益复杂的人群和业务需求,多渠道分散预订既不够便捷,又耗时伤神。如果借助更为便捷智能的预订方式,让员工能够花费更少的时间在差旅预订环节上,这部分时间可以被用在其它工作上,为企业创造更多的价值。除了预订环节,繁复冗长的审批流程、结算报销流程,也在无形中造成了人力成本的浪费。据白皮书调研结果,企业员工希望在预订阶段增加可选择的差旅产品范围;而在报销阶段,则更希望能够优化审批渠道,简化报销流程,提高报销效率!!
差旅费补助报销标准主要涉及交通费、住宿费和伙食费等多个方面,具体标准因公司政策和地区差异而有所不同。以下是一般情况下的差旅费补助报销标准:一、交通费报销标准乘坐交通工具的订票费、改签费、退票费等均可报销,但需保留相关票据作为报销凭证。出差人员应当按规定等级乘坐交通工具,未按规定等级乘坐的,超支部分由个人自理。乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的,每人次可以购买交通意外保险一份。二、住宿费报销标准住宿费的报销标准通常根据出差地区的不同而有所调整。一般来说,省会城市或直辖市的住宿费标准会相对较高,而二三线城市的住宿费标准则相对较低。具体标准需参照公司差旅费报销管理制度。三、伙食费报销标准伙食费补助通常按照出差天数计算,每天补助一定金额,用于补贴出差期间的餐饮费用。补助金额根据公司政策和地区消费水平而定,一般会在差旅费报销管理制度中明确规定。此外,差旅费补助报销还需注意以下几点:差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预算不得开支。对于外资商务客户提供外语服务和中文、英文、日文等电子行程单。
交通费1.交通工具以经济为原则,但根据出差紧急程度、时间要求等,除利用公车外,可乘坐火车(硬卧)、动车组或高铁(二等座)、飞机(经济舱)、轮船(三等舱)、汽车、出租车。2.部门负责人根据工作需要可乘坐飞机,一般员工原则上不允许乘坐飞机,如确属需要,在《出差申请单》中注明乘机事由,并填写《出差乘坐飞机申请表》,一并获得公司主管领导批准,交通费按实际凭据报销。3.凡未获批准乘坐飞机,如果机票打折后的价格高于火车硬卧票价,按机票的实际价格(含人身保险(每张机票只能报销一份保险费,比较高金额不超过30元)及机场建设费)的60%与火车硬卧、动车组(或高铁)二等座、轮船三等舱或汽车票价金额中的较高者报销;如果机票打折后的价格低于火车票硬卧、动车组(或高铁)二等座、轮船三等舱或汽车票价,则按机票打折后的价格报销。4.如需办理退票或更换航班的,需附上退票、改签申请说明,经同行人和部门负责人确认,报公司主管领导审批同意后,方可报销。他们有专门的团队协助企业处理这些事宜,确保流程顺畅,并尽量减少额外费用。企业差旅低折扣
这样不仅可以简化财务报销流程,还能避免因个人操作不当导致的错误。金华家居装饰企业差旅旅游路线
企业差旅管理三原则是什么?企业差旅管理的三原则如下所示:落实差旅管理可以通过三个原则来逐步实现,分别是:①集中采购:这就是管理以内为主的体现,要求企业内部出差人员出行预定,必须统一指定到一个或多个供应商采购;②协议价格:在对数据分析的基础上,对外进行相关协议的谈判与签约,例如:酒店集团、航空公司大客户协议、用车等实现直联;③行为管理:在原则一和二的基础上,记录大量员工的行为习惯,根据员工行为,调整差旅政策的细则。!金华家居装饰企业差旅旅游路线