企业商机
企业差旅基本参数
  • 品牌
  • 申燕票务 特价机票
企业差旅企业商机

员工:从预订到报销,耗时又伤神大中型企业员工的差旅痛点存在于差旅全流程的各个环节,包括差旅预订、审批及报销等。白皮书调研数据显示,为了挑选更有性价比的航班及酒店,企业员工流转于各供应商平台,通常要耗费三十分钟左右的时间进行差旅预订,显然,单独模块的差旅预定服务已经无法匹配日益复杂的人群和业务需求,多渠道分散预订既不够便捷,又耗时伤神。如果借助更为便捷智能的预订方式,让员工能够花费更少的时间在差旅预订环节上,这部分时间可以被用在其它工作上,为企业创造更多的价值。除了预订环节,繁复冗长的审批流程、结算报销流程,也在无形中造成了人力成本的浪费。据白皮书调研结果,企业员工希望在预订阶段增加可选择的差旅产品范围;而在报销阶段,则更希望能够优化审批渠道,简化报销流程,提高报销效率!专业的企业差旅管理服务团队能够帮助企业解决差旅管理难题,制定差旅解决方案!常州企业差旅企业差旅保险

上海申燕票务代理有限公司是中国独树一帜的企业差旅管理公司,公司一直秉承着质量的服务和专业的管理理念,多年来一直大力投入资金,公司不断进行技术创新以及依托各大航空公司强大资源,为更多大中小型企业服务。稳定的服务团队,将全程跟进您的每一次商旅行程。无论更改需求或处理突发状况,全程在线,效率更高。员工出行大数据分析,精确掌握每位企业员工的出行喜好。在“无提示”下与企业员工的需求“不谋而合”。支持电话、微信群、QQ等多途径交流方式!无锡家居装饰企业差旅准点率高在这10多年的企业差旅管理行业发展过程中,积累了较多的案例和经验!

‌企业差旅费的税前扣除标准主要包括以下几个方面‌:‌12‌住宿费‌:根据《2015年国家税务总局关于进一步明确境外出差旅客住宿费扣除标准的通知》,招待住宿标准为每日150元,按实际住宿支出金额扣除,且扣除金额不得超过实际支出金额的50%。‌餐饮费‌:集体吃饭按本人参加每顿的实际支出金额的30%扣除,比较高扣除金额不超过每顿150元。‌交通费‌:按人一次性实际支出的实际金额扣除,机票只扣除实付金额,公共交通费用不超过发生金额的30%。‌其他费用‌:按实际支出的实际金额扣除,但下列费用除外:本人此次出差期间购买的商品、服务的费用;延期出差后所发生的本人旅费、招待费;本人认为无关差旅的费用。

管理效率低 企业差旅管理的显性成本难以控制,隐形成本消耗更是不容小觑。在差旅流程中,涉及出行预订—审批流程—售后服务流程(改期退票、突发事件响应等)--结算报销四个环节,每个环节都需要一定的人力成本。白皮书称,大中型企业在统筹管控方面,主要的痛点集中在售后服务流程以及结算报销管理上,分别占比53.0%以及45.0%。处于流程末端的售后服务和结算报销环节相对于预订和审批流程而言更线下、更人工,对于企业的差旅管理者而言,前者由于业务变动的不确定性,需要更多的人工关注;而后者由于涉及部门条款、细节比对等因素,更是需要精细对待。由此看来,规范化和效率化对大中型企业差旅管理而言势在必行,对此,新型差旅管理公司在途商旅表示,目前大部分差旅管理者对未来管理的期望集中在智能响应、可量化的成本更优等方面,这对差旅管理与服务也提出了更高的要求。!这种应急处理能力对于保障企业运营的连续性非常重要,减少了因突发状况导致的损失。

员工出差订机票是否需要垫资?通过机票代理公司订票,员工通常不需要垫资。以下是一些常见的方式:1. 公司直接支付:许多机票代理公司支持企业账户直接支付机票费用,这样员工就无需先行垫付。这种方式简化了报销流程,减轻了员工的经济负担。2. 月结或季度结算:一些代理公司允许企业按月或按季度结算机票费用。在这种模式下,员工只需在出差结束后提交相关票据即可,无需提前垫付费用。这种方式既方便了企业,也方便了员工。

员工出差订机票是否需要垫资?通过机票代理公司订票,员工通常不需要垫资。以下是一些常见的方式:1. 公司直接支付:许多机票代理公司支持企业账户直接支付机票费用,这样员工就无需先行垫付。这种方式简化了报销流程,减轻了员工的经济负担。2. 月结或季度结算:一些代理公司允许企业按月或按季度结算机票费用。在这种模式下,员工只需在出差结束后提交相关票据即可,无需提前垫付费用。这种方式既方便了企业,也方便了员工。

低价推荐根据时间距离推荐出行方式,实现自动化统一结算、统一数据分析。杭州国际国内企业差旅机型

有些代理公司还会提供预付卡或信用额度,企业可以预先充值或设定信用额度,员工使用这些方式进行支付。常州企业差旅企业差旅保险

成本管控难企业差旅需求旺盛,差旅费上升,如何在满足基本需求的情况下实现成本节约,真正做到“每一分钱都花在刀刃上”,成了每个企业需要思考的问题。为了降低成本,一些大中型企业会选择与航司或酒店签订协议,但协议航司和酒店未必能全覆盖企业实际业务所需要的常飞航线、常驻城市;除此以外,企业员工商务外出并没有做到多方位优先地选择协议航司和酒店,钱花了,但使用率低下,造成了差旅成本的浪费。其二,根据白皮书调研数据得知,大中型企业员工通常提前4-7天进行差旅预订,占比高达54.7%;其次为提前2-3天。这意味着即便提前一周确定出差行程,大部分员工还是倾向于在一周内或更靠近出差日期的时间进行预订,这在一定程度上导致差旅成本的增加。如果说以上行为都可以通过监督或激励机制来调控,别忘了还有不可控因素。由于业务需求变化引发的行程变更,无形之中造成的成本增加屡见不鲜。白皮书调研数据显示,该情况出现占比高达60.1%!常州企业差旅企业差旅保险

企业差旅产品展示
  • 常州企业差旅企业差旅保险,企业差旅
  • 常州企业差旅企业差旅保险,企业差旅
  • 常州企业差旅企业差旅保险,企业差旅
与企业差旅相关的**
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责