全国咖啡加盟排行榜

比星咖啡作为一个致力于打造“中国精品咖啡加盟高级品牌”的企业，近日成功完成了数千万元的A轮融资。这笔资金来自于正煊资本的领投和顺为资本的跟投，将被用于人才招募、多区域发展布局以及品牌营销传播与推广，这无疑将为比星咖啡的未来发展注入新的活力。值得一提的是，比星咖啡在2022年便获得了雷军先生顺为资本的天使轮融资，这显示了市场对其商业模式和品牌价值的早期认可。自那时起，比星咖啡在苏州开设了门店，并稳步扩展，至今已签约212家门店，其中147家已正式开业。比星咖啡特别关注那些希望拥有自己精品咖啡店，但投资预算有限的咖啡爱好者和年轻创业者。为了满足这部分市场的需求，比星咖啡提供了两种店型选择：精选店型和轻享店型，分别对应40万和20万的投资额。这种灵活的投资策略不仅降低了创业门槛，也使得更多有志之士能够实现自己的咖啡梦想。面对未来可能的市场和投资环境变化，比星咖啡团队展现出了前瞻性和应变能力。他们明白，在2024年及以后，潜在投资者可能无法像过去那样轻松地拿出大笔资金。因此，比星咖啡适时地进行了成本优化，将原来四五十万的投资额降低到二三十万，这一举措将进一步提升其在市场上的吸引力。江苏质量好的咖啡加盟的公司。全国咖啡加盟排行榜

这两年，咖啡产品一直在迭代，从Dirty流行、创意特调风靡、果咖普及、到如今茶咖崛起。对新品牌来说，不轻易被市场带节奏很重要。“我们一直在努力打造属于比星的心智爆款，比如星运冰系列，对标星冰乐和瑞纳冰，是有比星印记的冰沙产品；再如多巴胺冰淇淋，结合了社会热点，解决咖啡馆下午3点没生意的问题；又如雪酪白胡子系列，在咖啡中复刻了奶盖茶的玩法。”比星咖啡品牌负责人分享道，出圈的是睡莲和万花境系列的鸳鸯茶咖，分别以一莲幽梦和万花境为主题，配上清新的设计风格，比较受顾客欢迎。在竞争激烈的饮品圈，快速推出一个好产品并不能体现竞争力，真正有用的是能够快速推出好产品的机制，从研发到策划、包装、周边、推广、营运、考核等，这些叠加在一起才能沉淀比星咖啡真正的竞争力。在爆品机制的反复打磨之下，直到2023年12月份，比星咖啡收获了现象级爆款“白丝绒系列”。生巧的风味、慕斯的口感，加上顶部的生巧颗粒，奶咖的组合熟悉又惊艳，社交平台的种草一下子就爆发了。这就是为什么咖啡加盟项目我会推荐比星咖啡。上海江浙沪咖啡加盟哪些好什么地方需要使用咖啡加盟。

比星咖啡在成本控制方面的努力也是一个亮点。其提供的两种不同投资额度的店型，可以满足不同规模投资者的需求。通过团队的供应链管理、设备采购等方面的优化，实现了高毛利。这种可调整的投资模式和高盈利能力，无疑对加盟商和投资者都具有吸引力。比星咖啡致力于提供高性价比的精品咖啡，这一策略既满足了城市消费者对咖啡的需求，也顺应了下沉市场的品质升级趋势。产品的创新和多样化，同时也强化了品牌的市场定位，满足了不同消费层次的客户，这种精细的市场切入点也是投资者寻找机会时的重要依据。综上所述，比星咖啡在二级市场中展示了其作为高速成长的精品咖啡品牌的多重潜力。这就是为什么咖啡加盟项目我会推荐比星咖啡。

比星咖啡作为连锁咖啡加盟品牌，计划稳步加速扩张进程，旨在以每年新增300家门店的速度实现增长。他们的目标是在大约三年的时间内，成功开设并沉淀出1000家高质量门店，随后再用两到三年的时间，将门店数量提升至5000家，从而让更多的人能够享受到精品咖啡的魅力。关于比星咖啡的扩张速度，吴彬彬解释道，比星咖啡加盟之所以能够在短时间内迅速扩展至100家门店，关键在于他们在速度、质量以及品牌建设这三个方面取得了良好的平衡。这种平衡确保了比星咖啡在迅速扩张的同时，也能够保持其产品和服务的高质量，从而赢得了消费者的信任和喜爱。精品咖啡加盟选比星咖啡！

比星咖啡一开始就明确了自己将通过直营+咖啡加盟的模式扩张，而这似乎又与精品咖啡的经营思路有些出入。官网显示，加盟流程涉及的店铺选址评估、店铺设计和装修、培训、设备调试等都需要经由总部来核验。其实这样的经营逻辑与比星咖啡创始人吴彬彬的创业经历有关，吴彬彬此前为茶饮品牌“七分甜”的联合创始人，其与创始人谢焕城在六年不到的时间里将七分甜的门店扩展至千店以上，到2022年初，吴彬彬退出了七分甜的股东行列。但很明显，茶饮行业的创业经验一定程度上影响了吴彬彬创立比星咖啡的底层逻辑。茶饮品牌非常重要的市场策略就是靠加盟的商业模式来换取门店规模以及扩张速度，而咖啡品牌除了瑞幸咖啡之外，靠加盟扩张的品牌则相对更少。这就是为什么咖啡加盟项目我会推荐比星咖啡。咖啡加盟公司的联系方式。上海全国咖啡加盟价格比较

咖啡加盟有哪些注意事项？全国咖啡加盟排行榜

为什么推荐大家咖啡加盟选择比星？在门店扩张的同时，比星咖啡也很关注每一家店开张的“稳”。从开业前的筹建阶段，到员工的培训，再到总部人员的巡店辅导上，比星咖啡通过慧运营将整个流程数字化，通过这套体系让总部和门店、部门和部门之间，保持高频互动与有效协同。例如筹建阶段，在慧运营APP中对铺面点位进行统一收集和管理，对于加盟商已经确认的门店信息，总部可以“一键确址”。自动跳转至筹建页面，让拓展与筹建部门无缝对接，进入装修筹建阶段。再例如，比星通过慧运营APP建立了“层级巡店”体系。先由门店自主完成自检，并实时传回慧运营APP中审核；第二层，督导到店、手机巡店，加上“线上视频巡店”，可以实现高效率完成多店的巡检；第三层是由培训部进行QSC和服务的专项稽核。层层推导，让总部知道每个门店的真实情况。更重要的是，门店做好了自检，减少督导到店的基础检查时间，就能有更多时间给员工做辅导。而第三层培训部的稽核，能够直接验证门店培训后的执行情况，从而来倒推培训效果如何改善。当单店筹建与巡检效率提升，门店与培训部得以快速迭代经验，将推动更多门店快速、有效且稳健的完成复制落地。全国咖啡加盟排行榜