碳中和carbonneutrality指，组织在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，通过植树造林、节能减排、碳捕集、购买自愿减排量等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”的行为。
碳管理绩效参数carbonmanagementperformanceindicator指，由组织确定的碳管理绩效的度量或单位。
碳管理基准carbonmanagementbaseline指，用作比较碳管理绩效的定量参考依据。
碳足迹carbonfootprint指，组织生产及服务过程中各个环节引起的生命周期温室气体排放的总和。 碳排放是警钟，碳标签指方向，绿色未来共护航。四川ISO标准碳排放趋势
策划如何实现其碳管理目标和指标时，组织应建立和保持措施计划，内容包括：要做什么；需要什么资源；由谁负责；何时完成；如何评价结果,包括验证碳管理绩效改进的方法。组织应考虑如何将实现碳管理目标和指标的措施融入其业务过程中。组织应将措施计划作为文件化信息予以保留。
策划碳管理体系时,组织应对影响碳管理绩效的活动和过程进行评审。策划应与碳管理方针保持一致，并应采取能够实现碳管理绩效持续改进的措施。组织应确定需要应对的风险和机遇，以：保证碳管理体系能够实现其预期结果,包括碳管理绩效改进；预防或减少不期望的影响；实现碳管理体系和碳管理绩效的持续改进。 河北碳交易碳排放了解碳排放，读懂碳标签，做绿色生活领航员。
碳管理体系评审应适时更新。当发生重大变化时，碳管理体系评审应更新。组织应保持用于碳管理体系评审的方法和准则的文件化信息，还应保留碳管理体系评审结果的文件化信息。
重大变化是指组织边界、运行边界、产量、生产工艺、原材料的变化等。
组织应识别碳排放源并实施评审工作，评审内容包括但不限于：a)确定适用于碳排放的法律法规；b)确定和评审组织边界和运营边界；c)确定主营产品及生产工艺、服务；d)确定碳排放源；e)确定活动水平和排放因子；f)依据适用的相关核算和报告指南（参见GB/T32151）计算排放量；g)识别影响碳排放的因素；h)评审碳减排措施及碳减排成效；i)明确碳排放基准和先进值；j)对设施设备的使用、维护和校准进行评审（适用时）。
碳排放认证过程本身也是企业提升内部管理水平和优化资源配置的重要契机，在开展碳排放认证工作中，企业需要对自身的生产流程、能源消耗、原材料采购等各个环节进行全方面梳理和深入分析，这一过程能够帮助企业发现内部管理中存在的漏洞和不足，比如能源计量不精细、原材料浪费严重等问题，进而建立起更加规范、高效的管理制度和流程，同时，通过对碳排放数据的持续监测与分析，企业可以精细识别出减排潜力较大的环节，并将有限的资源集中投入到这些关键环节，实现资源的优化配置，提高减排效率，例如某化工企业在碳排放认证过程中，发现其生产过程中某一化学反应环节的能源消耗和碳排放占比较高，于是加大了对该环节的技术研发投入，成功开发出新型催化剂，使该环节的碳排放降低了30%，同时也提高了产品的产率，实现了减排与增效的双赢，进一步提升了企业的重点竞争力。读懂碳标签，扛起低碳责，美丽家园共护持。
组织应定期实施碳交易行为的评审，评审内容包括但不限于：a)全国碳排放交易行为；b)自愿减排交易行为；c)其他地方碳交易行为；d)碳金融衍生品交易行为；e)义务履行情况。
碳资产管理评审组织应明确碳资产类别并做好计量工作，碳资产管理评审包括：a)确定正资产与负资产类别及细化；b)确定碳资产计量所使用的法律法规；c)识别碳资产风险及其影响因素；d)确定碳减排项目开发流程及投资评估体系；e）确定碳金融衍生品开发的风险评估机制以及收益测算模型；f)定期评估企业碳资产价值。 碳排放需管控，碳标签来相助，绿色生活不停步。陕西碳关税碳排放制度
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能力和意识组织应：a)确定在其控制下工作、对碳管理绩效和碳管理体系具有影响的人员所需的能力；b)基于适当的教育、培训、技能或经历，确保这些人员是能胜任的；c)适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价所采取措施的有效性；d)保留适当的文件化信息作为能力的证据。适用的措施可能包括，例如：向现有员工提供培训、指导，或重新分配工作；或聘用、雇佣能胜任的人员。
在组织控制下工作的人员应意识到：a)碳管理方针（见5.2）；b)对碳管理体系有效性的贡献，包括碳管理目标和指标的实现以及改进碳管理绩效的效益；c)活动或行为对碳管理绩效的影响；d)不符合碳管理体系要求的后果。 四川ISO标准碳排放趋势
