学生校招后到入职前有长达几个月的“空窗期”,担心入职后跟不上工作节奏;企业校招新人入职后,常因“不了解业务流程、不适应企业文化”导致流失率高,白忙一场?预就业平台校招功能做好“衔接服务”!学生端,平台会根据学生签约的企业与岗位,推送“入职前预习课程”,比如签约互联网产品岗,可学习“产品需求文档撰写、用户调研方法”等内容;还会组织“新人社群”,让同企业的准新人提前交流,熟悉未来同事。企业端,可通过平台向新人推送“入职指南”“企业文化手册”,还能安排“导师结对”,让新人入职前就与导师建立联系,提前了解工作内容;入职后平台还会跟踪新人适应情况,协助企业调整培养计划,新人流失率减少%。企业校招想办宣讲会?预就业帮对接高校做定向推广;泉州校招预就业

校招流程长,候选人等不及先签其他企业?预就业平台的校招“快速对接”功能帮你留住人才!平台支持企业开启“校招快速通道”,通过“初筛-笔试-面试”一体化线上流程,将招聘周期缩短至-天;企业还能在平台上实时更新招聘进度,候选人可随时查看,减少等待焦虑;对于心仪的候选人,企业可发送“意向offer”锁定人才,后续再完善正式签约流程。用高效的校招流程,帮企业抢赢质优应届生,避免“煮熟的鸭子飞了”。深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。徐州人才平台预就业中小企业招实习生没吸引力?预就业帮企业做亮点宣传;

深圳市企慧通信息技术有限公司作为国家高新技术企业和深圳高新企业,公司深耕软件与信息技术服务领域,以“技术驱动教育创新,智能赋能人才发展”为使命,致力于为企业、机关单位及教育机构提供一站式数字化解决方案。初创企业预算有限,想招有经验的应届生却没资金做培训?预就业平台的预培模式帮你“低成本招熟手”!你只需在平台发布预就业岗位,就能吸引在校学生:指派关键员工当师傅,课程用企业实际案例改编,不用额外花钱买教材;实习期间可给少量补贴,比正式招聘成本低很多;预培+实习结束后,校招签约合适的学生,招进来就能直接干活,不用再花几万做岗前培训;通过预培,你能用小钱招到适配人才,快速搭建团队,解决初创期人才难题!
学生寒暑假想利用时间找实习,却发现大部分岗位要求“至少实习个月”,与假期时长不匹配;企业在旺季需要临时补充人力,却不想长期招聘,担心淡季人力闲置?预就业平台的“短期实习专区”精确解决双方需求!学生端,专区筛选出-个月的灵活岗位,覆盖教培、零售、传媒、旅游等多个行业——比如寒假的“课程顾问助理”岗位,主要协助整理学员资料、跟进试听预约;暑假的“活动执行助理”岗位,参与展会、品牌活动的现场协调,既能提升职场能力,又不耽误学业。企业端,可根据业务旺季需求发布短期岗位,用较低成本补充人力,还能借短期实习考察学生的工作能力与适配度,若遇到好的候选人,可邀请其后续参与长期实习或校招,为企业储备人才。企业校招后想做入职衔接?预就业有新人预习课程;

跨专业学生校招时总因“专业不对口”被拒,不知道该怎么突出自身优势;企业想招跨专业人才弥补特定岗位的人才缺口,却担心学生缺乏行业基础,培养成本太高?预就业平台校招功能精确适配!学生端,平台筛选出“跨专业友好”的校招岗位,比如互联网运营、销售管理、用户研究等,标注“接受跨专业申请”;还提供“岗位基础技能课”,比如跨专业申请电商运营岗,可学习“店铺运营基础、数据分析工具使用”等课程,补充行业知识。企业端,可在招聘环节加入“跨专业适配测试”,通过情景模拟题、学习能力测评等,筛选出“学习能力强、适配度高”的跨专业学生;还能查看学生在平台的“技能学习记录”,了解其是否主动补充岗位相关知识,降低招聘风险,拓宽人才池。企业想通过实习考察人才?预就业帮记录学生工作表现;沈阳人才平台预就业
实习想找能留用的岗?预就业 60% 实习岗标注 “可校招留用”!泉州校招预就业
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学生想进国企、互联网大厂,却苦于没有内推渠道,网申简历石沉大海;企业想和名企、国企建立合作,共享人才资源,却找不到合适的对接方式?预就业平台校招功能搭建质优资源桥梁!学生端,平台与多家国企、字节跳动、阿里、腾讯等大厂建立合作,推出“专属内推岗位”,内推岗位可跳过简历初筛,直接进入笔试或面试环节;还会定期举办“名企HR直播答疑”,分享网申技巧、面试侧重点,帮学生了解名企招聘偏好,离理想企业更近一步。企业端,可申请加入平台“名企合作计划”,与行业头部企业共享人才库,参与“联合校招”活动;还能学习名企的校招流程与人才筛选标准,优化自身校招体系,提升招聘层次与人才质量。企业招实习生怕培训难?预就业有...