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离婚律师，是指主要以代理离婚案件作为主要执业工作内容的律师。作为离婚律师，当然应首先是律师，即通过司法考试，并且在律师事务所实习满一年，取得律师执业证。除了前述条件外，作为离婚律师，还应对离婚所涉相关法律和规范性文件有比较专门的研究和把握，并辅之以丰富的处理离婚纷争的相关经验。只有这样，才能胜任对离婚案件的处理，或曰，才能更好的处理离婚案件，以维护当事人的合法和正当利益。因为离婚主要处理三个方面的问题，即离婚问题、问题和问题，因此，作为离婚律师，应按照所接受委托的事项，尽量在这三个问题上面，搜集对客户有利的证据，以维护客户比较大利益。

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非诉律师提供的不是法庭辩论的服务，而是客户的经营助手，这样的律师被业内习惯称为非诉律师，以示与诉讼律师的区别。我国经济的飞速发展已显示非诉律师拥有非常重要的地位，他们在公司上市、 企业融资、房地产业务、涉外投资、 非诉催收等领域发挥着不可或缺的作用。中国加入WTO，非诉律师将会有更广阔的用武之地，但他们同时也遇到了越来越多的碰撞与难题。经济的飞速发展带来了律师非诉业务的繁荣，在许多写字楼里，悬挂着很多很气派的律师事务所的招牌，这里的律师大多数不去法庭，而是充当客户的参谋，他们为企业或机构出具法律文件，如合同、 法律意见书、参与项目审核与谈判，非诉催收等。

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律师事务所是指中国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政部门和律师协会的监督和管理。律师事务所应具备的条件是:

（1）有自己的名称、住所和章程;

（2）有10 万元以上人民币的资产;

（3）有符合律师法规定的律师。

律师事务所 在规定的专业活动范围内，接受中外当事人的委托，提供各种法律服务；负责具体分配和指导所属律师的业务工作；根据需要，经司法部批准，可设立专业性的律师事务所，有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部设置若干业务组。律师事务所原则上设在县、市、市辖区，各律师事务所之间没有隶属关系。

员工如何申请劳动仲裁？

1、先了解案情，确定签订劳动合同的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。

2、确定管辖权的劳动争议仲裁**会，一般是区级劳动争议仲裁**会管辖。法律规定劳动争议有劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议**会管辖。

3、写好《劳动争议仲裁申请书》，一般格式是申请人的姓名和住址等、被申请人的名称、社会信用代码和地址等具体信息。

4、准备证据，可以把《劳动合同》、工资单、社保明细等书面材料准备好，如果有录音可以刻成光盘等

5、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议仲裁会，准备一式三份，交两份给劳动争议仲裁委，自己留一份(如果是劳务派遣，需要一式四份)。

6、劳动争议仲裁委在收到材料后，会在五日内决定是否受理，并会通知劳动者。如果受理，会把开庭时间一并通知。

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律师的收费不是固定的，在一定的范围内有浮动是正常的，律师收费不仅受国家政策的调整，也受市场经济的影响，还有各个地区的收费也会有所差异。律师收费的具体标准与下列因素密切相关：

1、案件的具体情况案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是多起犯罪事实，等等。案件的具体情况，直接决定着法律事务的难易程度和办理案件所需的其他必要成本支出，是确定律师费的首要因素。

2、委托人的具体要求，是确定律师费的重要因素。

3、律师的具体情况：律师的社会信誉和工作水平差异，决定了其工作价值的差异，收费方面也有差异，律师的具体情况，是确定律师费的关键因素。

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民政局协议离婚的程序是怎样的呢？

1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民居委会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记**申请离婚。

2、审查。婚姻登记**对离婚申请依法进行严格的审查，主要审查双方是否真正自愿，是否对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项达成了协议。

3、批准。对于符合《婚姻法》规定双方自愿离婚条件的，登记**应在自受理申请之日起一个月内准予登记，并发给离婚证，注销结婚证。当事人从取得离婚证时起即解除夫妻关系。

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浙江铭生律师事务所成立于2013-01-01，专业婚姻家庭及继承:离婚，抚养费及离婚财产分割，遗嘱，遗产继承等； 刑事辩护:侦查阶段，律师会见，取保候审，审查起诉和审判阶段刑事辩护; 合同纠纷:民间借贷，房产买卖，担保，租赁，建筑工程、股权转让合同等； 人身伤害赔偿:交通事故，工伤赔偿； 知识产权:著作权，商标，发明，外观设计，实用新型，专利申请、侵权与保护； 企业法律顾问:制订合同、章程等法律事务文书，企业行为风险防控等。等多项业务，主营业务涵盖[ "刑事辩护", "婚姻家庭", "遗产分割", "股权纠纷" ]。公司目前拥有5人以下员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "刑事辩护", "婚姻家庭", "遗产分割", "股权纠纷" ]。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "刑事辩护", "婚姻家庭", "遗产分割", "股权纠纷" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。