德米萨系列智能办公系统具有以下几大特色与优势:一、软件购买后安装在用户自己的电脑或是服务器上,并且提供全方面、多层次的安全防护、监控和审计功能。文件的传输采用非对称加密技术保证文件内容机密性和完整性。同时,系统提供多重安全稳定的数据备份机制,确保系统数据资料安全。二、系统易安装、易维护、易升级、易拓展;具备非常细化的权限设置,进行菜单角色、数据范围和领导审批多重权限控制;操作界面友好,易用性很强。界面体现了人性化设计,整体风格采用Outlook式设计让员工能够快速上手、轻松办公。三、系统支持主流浏览器操作,应用从ios到Android、PC机、智能手机、平板电脑,随时随地方便处理工作。四、强大的功能、灵活的配置,系统均自主研发,软件一次性购买终身使用,优异的性价比为您带来应得的回报。五、德米萨为了体现CRM、ERP及进销存软件产品优势,为您提供完善科学的售后服务体系,细心指导、贴心细致服务,使您的信息化之旅得心应手、大步向前! 系统易安装维护。提供了傻瓜型安装工具、数据库管理工具,用户在一分钟内即可安装完毕,无需专业人员维护。湖北符合GSP要求医疗器械管理软件供应商
德米萨智能办公管理软件具有以下几大特色及优势:一、针对企业管理特点,以“操作灵活、流程规范、功能齐全、简单易用、拓展性强”为平台设计理念。系统技术架构整体采用J2EE多层架构,具有普及的平台支持力,支持Websphere、Tomcat、JBOSS、Resin等各主流中间件,可运行在Windows、Linux、Unix等各主流操作系统上,支持多种关系数据库,全方面兼顾技术、应用与发展的强劲统一。二、系统均有机集成CRM客户关系管理、进销存管理、ERP生产管理、OA办公自动化管理,实现一套系统、多方面应用,扫除信息化孤岛,这也是德米萨进销存软件产品优势所在。三、系统采用B/S模式,支持远程办公和异地办公,通过局域网、互联网皆可使用。您可以很方便的管理分布在全国乃至世界各地的分公司、销售团队、经销商以及出差在外人员,让管理无处不在。 湖北符合GSP要求医疗器械管理软件供应商德米萨办公系统对各部门、各环节实施合理的审批管理,提升整个供应链的价值,全方面提升企业竞争力!
集团战略制定和执行,是一个需要不断分析和快速验证的过程,然而等待分子公司汇报是一件极其繁琐和痛苦的事情。先是各公司收集整理数据,光汇总、核对就要花上几天几周,之后还要总部统一汇总、分类,再按各方要求制表、打印或发送。不仅周期长,难统一,时效差,而且报表维度太少。如果频繁统计汇报,上下又会抱怨连连,很难满足集团决策和监管需求。身处数字时代,大数据分析和智能化算法已是每个企业必备,集团企业更不用说。德米萨智能医疗器械管理系统可以通过统计企业数据可以自动生成多维度、自动化、图形化报表,并且内置了计算公式、多端采集、语音识别、图形识别、自动推荐、混合分析、深度挖掘等各种智能化算法。上到集团,下到员工,可以直接将分析结果用到企业需要的地方。
非标产品多,图纸多,物料清单难以统计,急单、插单、加单、减单等突发不断,计划赶不上变化,无法及时统计车间剩余库存,找不到物料替代,物料管理难。每类产品型号、材料、数量等各不相同,计件计时方式各一,凭证太多,费用、成本、利润算不清,老出错?德米萨智能医疗器械软件,一套系统解决各种管理难题。每个栏目都支持个性化设置,让每个企业、每个部门、每个人员,都能根据实际需要打造专属管理系统。系统中除了个性化设置名称、字段、编号、权限、打印模板、小数位数等基础数据,更能自定义业务流程、审批流程、算法公式等。设置成功,系统自动匹配对BOM,数据自动联动。一套系统,实现多种使用,解决各种个性化、特殊化管理需求,全方面加速企业可持续发展。 系统在符合国家药监部门的GSP管理规范同时具备人性化的操作流程、完整的帮助说明,完善的售后服务体系。
市场上有很多的企业其旗下的子公司之间行业、规模、地区、业务等,并不完全相同,由此导致经营、业绩、战略等存在差异。考核、对比标准难统一,无法发现集团与外部、子公司与子公司的真实差距,找不准问题,影响发展大局。企业通过应用德米萨智能ERP系统,既能从业绩、利润、现金流、应收付、费用层面,一键自动对比全集团总额、各子公司占比与走势。也能按合同、按回款、按时段等,一键精细化对比分析。还能按业绩、毛利、净利、人效等,一键实时排行。甚至在一个界面一键切换对比各子公司回款、付款、毛利、余额、人效、成果……哪些公司、业务、品类等做得好,哪些盈利或亏损了,了然于心。随着市场的环境、以及客户需的时刻变化,企业的管理需求也在不断深化和细化。既要满足当下需求,又要支持未来扩展,还要快速响应新业务,面对众多子公司,冗长产业链,如何做到?德米萨智能ERP系统,通过子系统个性化设置,满足每个子公司行业化、特殊化需求,通过跨版本升级、开放式对接,解决集团发展过程中不断增长的管理需求。而且,无论企业ERP系统,还是子系统,全都采用敏捷开发和快速迭代模式,通过源源不断的新技术、新功能,赋能集团打破管理边界,持续做大做强。 系统功能强大、配置灵活、自主研发、一次性购买终身使用优异的性价比为客户带来应得的回报。山东符合GSP要求医疗器械管理软件值得推荐
相对于传统管理模式,德米萨ERP软件基于企业全产业链视角研发,打破企业的业务、部门、扩展等限制边界。湖北符合GSP要求医疗器械管理软件供应商
德米萨智能医疗器械管理软件以客户为主,针对企业销售管理应用而开发,主要面向企业市场、销售、服务及管理人员,能够帮助企业对已有客户进行全生命周期的管理,同时支持关系营销与项目过程管理等多种业务模式,能够帮助企业建立一个规范准确即时的客户库,同时实现轻松、规范、细致的销售管理工作。提高管理效率、掌握及时准确齐全的销售动态。企业通过德米萨软件,使管理者能够对售前、售中、售后的具体跟进情况,做到了如指掌;帮助销售管理者及时了解各地办事处的销售进度和存在的问题,避免因为人事变更而影响客户流失、丢单;对业务人员来说,通过计划性地销售工作安排和整体协同配合机制,挖掘潜在客户,提高做单成功效率。同时系统软件集成版集成人事管理、信息中心、办公管理、行政审批、通讯管理等多个辅助办公模块,全方面梳理企业管理流程! 湖北符合GSP要求医疗器械管理软件供应商
上海德米萨信息科技有限公司是由上海市经信委及上海市软件行业协会评定和审核的软件企业。公司按照国际先进管理模式和制度组建,公司创始团队于2002年开始专注于企事业软件定制开发与服务,从2007年起专注企业管理软件的研究与开发,陆续推出“德米萨”系列智能办公管理软件,并于2009年起开始正式面市销售,迄今已积累各行各业大量客户群。公司拥有一支具备国际化视野和多年实战经验的团队,**了一批行业内优异的技术人才和企业管理**以及信息安全**,公司高层领导及骨干员工均从事软件行业十余年,公司成立以来,一直专注于企业管理软件的开发和服务,
酒店若忽视他们情感状态,容易对员工造成情感伤害。第二,酒店基层员工一般尚处于职业生涯发展阶段的前期。员工自我实现的心理需要要求其职业生涯有更好的发展。第三,员工的工作成熟度和心理成熟度是不同的。这就导致拥有不同工作成熟度和心理成熟度的员工的心理需求是不同的,他们对于领导风格的要求也是不同的。第四,酒店基层员工以女性占多数。酒店基层女性员工扮演的社会角色使得她们有时在工作中和家庭生活中遇到***,酒店应加强对女性员工工作和生活上的关心,创造安全良好的工作环境。⒈4酒店制度管理的特点与情感管理***。4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;徐汇区信息化酒店服务诚信合作酒店的管理层次一般...