浙江社区商场超市照明设计

照明改造ROI计算的“全成本-全收益”模型ROI计算需纳入“直接节电收益+间接效益”，避免低估价值。公式：ROI=（年节电费+年损耗降低收益+年坪效提升收益）÷ 改造成本×100%。以生鲜区改造为例：改造成本￥180元/㎡（含灯具、施工），年节电费￥35元/㎡（节电44%），年损耗降低收益￥22元/㎡（损耗率降7%），年坪效提升收益￥48元/㎡（停留时长增23%），合计年收益￥105元/㎡，ROI=105/180≈58%/年，14个月回本。某项目因忽略“坪效提升收益”（占总收益46%），初期测算ROI32%，修正后决策通过。A++级LED灯具光效≥160lm/W、功率因数≥0.95，虽单价高15%但3年节电收益超差价。浙江社区商场超市照明设计

扶梯区踏步与侧面照明的防踏空设计扶梯区易发生“踏空错觉”，需保证踏步与侧面照明无阴影。方案：1）踏步照明用嵌入式LED灯带（功率8W/米，色温4000K），沿踏步前沿布置，照度200lux（均匀覆盖踏步面）；2）侧面照明用垂直壁灯（功率15W，光束角60°），安装于扶手下方30cm处，照度150lux（照亮侧面裙板）；3）智能感应：扶梯运行时自动点亮，停止时降低亮度50%（节能）。某商场扶梯区改造后，客诉“踏空担忧”降为0，夜间扶梯使用率提升12%。成本：单组扶梯（提升高度3米）改造成本￥2500，全馆6组扶梯总投入￥1.5万元，年节电1800度（较常亮模式），2年回本。注意：灯带安装需与踏步同步嵌入（避免凸起绊倒），定期检测灯带粘结强度（每半年1次）。重庆大中型商场超市灯光升级照明与空间美学用灯槽反光替代直接照明，中庭照度200lux只用100W/m²。

蓝牙Mesh智能照明系统的组网与运维大型商场（＞2万㎡）照明控制需解决“信号覆盖+单灯管理”难题，蓝牙Mesh系统通过“网关中继+自组网”实现无死角控制。组网步骤：1）按500㎡/网关划分区域，部署带以太网口的网关（支持PoE供电）；2）灯具内置Mesh芯片（如Nordic nRF52832），通过“洪泛路由”协议自动寻找比较好路径；3）预设6种场景模式（如“促销模式”重点区提亮50%、“节能模式”通道区降亮30%）。运维优势：手机APP远程查看单灯状态（电流、电压、光衰），故障灯自动推送报警（定位精度±0.5米）。某购物中心（3万㎡）改造后，节电率57%，运维人员从5人减至2人（通过批量配置替代逐灯调试）。成本：网关￥800/个，灯具Mesh模块￥30/盏，单平米改造成本￥45，2年回本。

无障碍卫生间照明的低位与应急双保险无障碍卫生间需满足轮椅使用者低位照明（距地0.6米）与紧急呼叫联动。方案：1）低位照明用嵌入式LED地灯（功率10W，光束角120°），距地0.5米安装，照度100lux；2）应急照明用吸顶灯（带蓄电池，续航90分钟），照度150lux；3）与紧急呼叫按钮联动（按下时自动点亮所有照明+报警）。某商场改造后，残障顾客满意度达98%，获“无障碍设施示范单位”称号。成本：地灯￥150/盏，应急灯￥200/盏，单卫生间改造成本￥800，无直接收益但提升品牌形象。分时分区策略冬季早开灯1小时、夏季借自然光降亮20%，北方商场年节电18%-25%。

照明能耗可视化看板的实时监控体系可视化看板将抽象能耗转化为直观数据，推动主动节能。看板内容：1）实时LPD（照明功率密度）热力图（红/黄/绿标超标区）；2）各区域能耗排名（如“生鲜区月耗电1.2万度居首”）；3）节电目标进度条（如“年度目标节电30%，已完成22%”）。实施工具：用Power BI对接智能电表数据，每5分钟更新一次。某商场看板上线后，管理人员每日关注超标区域，3个月内整改12处“长明灯”，月节电2000度。成本：开发费￥2万元（含数据对接），大屏硬件￥5000，总投入￥2.5万元，年节电收益￥1.92万元（按0.8元/度），1.3年回本。关键：看板置于管理层办公室，设置“超标自动推送微信提醒”功能。外立面照明用LED洗墙灯（24W/米）替代金卤灯（100W/米），节电76%。河北大型综合体商场超市物联网灯具

旧改“分区轮动施工”用移动投光灯临时补光，实现零停业（只调试期停业2天）。浙江社区商场超市照明设计

员工节能操作培训的“理论+实操”体系员工误操作（如忘记关装饰灯）占能耗浪费的20%，培训体系分三层：1）理论课（2课时）：讲解LPD标准、传感器原理、节能奖惩制度；2）实操课（4课时）：演练“分区关灯”“传感器校准”“故障上报流程”；3）考核上岗：笔试（80分及格）+实操（完成1个区域节能设置）。某超市培训后，员工主动关灯率从60%升至95%，年节电1.2万度。成本：讲师费￥3000/场（50人），教材印刷￥500，总投入￥3500，年收益￥9600（按0.8元/度），4个月回本。长效措施：每月1次“节能标兵”评选（奖200元购物卡），纳入绩效考核（占比5%）。浙江社区商场超市照明设计