企业商机
工作服基本参数
  • 品牌
  • 东格质造,原知设计
  • 产品类别
  • 套装
  • 适用场合
  • 普通工装
工作服企业商机

工作服定制加工不可忽略的几大细节(一)


现在很多企业为了提升企业文化的形象和内涵,都开始统一定制印有公司LOGO和字号的制服,不仅形象好而且也做到了一个宣传作用。

在定做工作服的时候,质量至关重要。这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是样衣尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。那么,工作服定制生产过程中,应该注意哪些问题呢?


一、工作服定制面料

多数情况下,本着既经济实惠,又美观体面的原则,应当优先考虑棉毛、纯毛、、毛麻、纯棉、棉麻毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,吸湿、透气、贴身、舒适、外形美观、穿在身上显得较为美观。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于混纺面料。

有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。


二、工作服定制色彩要求

工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。 东格制造 - 工服定制,服装美学,做员工愿意穿的工服。武汉连锁品牌工作服

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    公司工装定制的版型面料做工都很重要,而其中关键的就是公司工装定制的面料的选择了,面料的好坏直接决定了工装质量的高低。公司工装定制的全棉面料要不打皱客户的这个需求是可以理解的。毕竟现在工作服有关企业形象,都希望衣服挺阔,好打理,穿着又舒适,形象又好。公司工装定制那么含棉高的工作服如何达到挺阔的效果呢?首先为使含棉高的面料挺阔,在制作过程中不可避免要添加更多化学物。大的面料厂还好,小厂的问题可能会比较多。有的客户穿着不健康的工作服面料甚至会全身起疙瘩。打皱的棉质面料比不打皱的棉质面料更健康。客户如果一定要选择,也建议选择大品牌的免烫面料,采用大工厂的成衣免烫工艺制作。公司工装定制的全棉面料要不褪色的只要是符合环保要求的深色全棉面料工作服,有褪色其实是正常的。以小编自己经验,穿着进口面料的工作服,也有褪色的。如果一点都不褪色,很有可能是固色剂添加的比较多。固色剂原料组成上分为含甲醛、低甲醛和无甲醛三类。早期的固色剂由于含有较高的游离甲醛而导致皮肤发炎,所以现在对色牢度等级和甲醛有了明确要求,不能超标。但是一点都不褪色,这种违背自然常识的效果,有可能对身体会不太好。 武汉连锁品牌工作服东格质造-工作服定做可设计,打样快速 ,预定量越多越优惠多,欢迎咨询!

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工作服定做有哪些要注意

我们平时所穿的服装是为了满足生活当中的休闲舒适的需求,而在工作当中,职业服饰则有着非常多的讲究,因为工作服定做往往**的是整个企业的形象,是反映企业员工的精神面貌。主要表现在四个方面

1、款式的选择性较低


一般人选择的工作服一般都是以黑白灰为主色调,着装款式选择性相对时尚服装要有局限性,打个比方吧,车间里的工人会选择什么样的衣服呢,肯定是方便工作的,宽松的夹克,而作业室外的管理人只能穿袖口比较紧的,胸腰围度松量较小的松量。



2、时尚感应用情况有所区别


这个时代,一切都在追求时尚前沿,关于时尚元素的取舍会因不一样作业的作业特征有所不一样。打个比方说IT这个行业或广告业;而这些衣服当然是存在的客户**关心的质量问题。



3、服饰配件传达明晰等级差异信息


工作服定做的一系列程序中:正式的领带,搭配的领巾、显示自己姓名的胸牌,肩章,臂章等服饰配件的差异是作业装等级制的直接反映,这些所有的细节都已经成为了某种信号,只需看看装行。




4、着装色彩更为宛转


例如,吃饭的时后服务员一般的着装都是光鲜亮丽的,穿红带绿的,而领班的服装色彩一般对比素雅,大多倾向于冷色系和中性色系。以表现严肃感与可信度。

上海原知服饰分享如何辨别和选择纯棉工作服呢


在众多面料中,全棉是受大家欢迎的面料,因为纯棉舒适,穿着很舒服而且透气,不会闷热,对人的健康也有好处,但是很多人会以假乱真,把非全棉面料当成全棉,以此谋求暴利。如何辨别和选择纯棉工作服呢?

1、纯棉工作服辨别之摸:纯棉织物厚实,看起来同样厚度的面料,纯棉有筋骨。




2、纯棉工作服辨别之看:纯棉织物有无“极光”,用两手将面料拉平并加一定拉力,面料向下呈45度角,对着光源看是否有刺眼亮光闪现,如果有,则证明有化纤。




3、纯棉工作服辨别之捏:纯棉捏后有明显的褶皱,将面料对折用指甲刮,展开后有一条清晰的折线,而化纤面料捏后却无褶皱。 东格质造 - 工作服定制,预定量越多优惠越多,欢迎咨询。

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工作服的舒适度对于员工的工作效率和身心健康至关重要。原知服饰在工作服定制中充分考虑到这一点,他们选用舒适的面料,注重版型设计,确保工作服既合身又舒适。同时,他们还会根据不同的季节和工作环境,为客户提供不同材质的工作服选择。在夏季,提供透气轻薄的面料,让员工在炎热的天气中也能保持凉爽;在冬季,提供保暖性能良好的工作服,让员工在寒冷的环境中也能安心工作。原知服饰的工作服定制,让员工在工作中感受到舒适与关怀,从而提高工作效率和工作满意度。 东格质造-工作服定做服务,一站式策划平台,服务覆盖各个行业,满足您的专属定制需求.北京冬季工作服款式

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工作服定制的过程也是一个与员工互动的过程。企业可以让员工参与到工作服的设计和选择中,听取他们的意见和建议。这样不仅可以提高员工的满意度和归属感,还可以让工作服更加符合员工的需求和喜好。例如,企业可以组织员工进行工作服的设计比赛,让员工发挥自己的创意和想象力,设计出自己心目中的理想工作服。然后,企业可以将员工的设计作品进行评选,选出相当的作品作为企业的工作服设计方案。通过这种方式,企业可以让员工更加积极地参与到企业的文化建设中,增强员工的凝聚力和向心力。 武汉连锁品牌工作服

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工作服定制还可以体现企业的文化内涵。企业可以将自己的价值观、使命、愿景等文化元素融入到工作服的设计中,让员工在穿着工作服的同时,也能感受到企业的文化氛围。例如,在一些注重创新的企业中,工作服可以设计有科技感的图案和元素,体现企业的创新精神;在一些注重团队合作的企业中,工作服可以设计有团队标志和口号,增强员工的团队意识。通过工作服的定制,企业可以将自己的文化内涵传递给每一位员工,让员工更加认同企业的价值观,从而更加积极地为企业的发展贡献自己的力量。 东格质造-工作服定制,可设计与送样,面料挺括,不褪色不变形,精致印绣/工艺齐全!北京冬季工作服款式 秋季工作服定做的注意点 随着...

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