全国电子病历系统（HIS系统）落地

跨院会诊时，医生一键调取患者全周期病历与影像资料，突破地域限制，彻底消除信息孤岛，提升医疗资源整体效能。医保控费智能守门人内嵌国家DRG/DIP规则库，在医嘱生成环节即启动智能控费引擎。系统自动匹配病种分组、预测费用阈值并拦截超标操作，同步生成合规化病历模板。从病案首页质控到医保结算全流程风控，有效规避拒付风险，助力医院从粗放运营转向精细化管理。物联网生态无缝融合支持千级医疗设备直连，生命体征数据自动写入电子病历。. 同质化诊疗标准保障分院质量 。全国电子病历系统（HIS系统）落地

特别值得一提的是，2023年全国三级公立医院电子病历系统应用水平达到4级及以上占比为87.99%，较2022年提升了4.96个百分点。从2024年度电子病历参评情况来看，三级医院参与评审占比是35%，二级医院参与评审占比是62%，其他约3%。从数量来看，2023年度有11096家医院参评，2024年度有10910家医院参评。值得一提的是三级公立医院有3470家，平均级别为4级，二级公立医院6171家，平均级别为2.84级。全国公立医院9910家医院，电子病历平均水平为3.24级。2024年参评医院或许是18版高级别电子病历的“***一届考生”！湖南未来电子病历系统（HIS系统）信息耗材智能预警避免物资短缺。

深度贴合医院管理流程系统设计源于**医疗场景，功能模块覆盖门诊、住院、药房、财务、统计等全流程，无缝匹配医院实际需求，操作便捷，提升管理效率。高性价比，让利医疗机构拒绝冗余成本!我们以行业更具竞争力的价格提供功能同等甚至更优的HIS系统，降低医院信息化投入门槛，助力普惠医疗。功能细致，精细解决痛点从电子病历到数据互联，从医嘱管理到医保对接，功能模块精雕细琢，支持个性化配置，满足不同规模医院的精细化运营需求。7x24小时全天候服务专业售后团队全年无休响应，实时远程支持+快速上门服务，确保系统稳定运行，让您无后顾之忧，专注医疗服务本身。

值得注意的是，两版标准之间保持了良好的传承性。《电子病历系统应用水平分级评价管理办法（试行）》明确规定，按2011版标准已获评5级及以上的医疗机构可在原级别基础上直接申报更高级别。同时，新版标准还***对评级有效期作出规定："分级评价工作周期为一年，评价结果反映其参评周期内的电子病历应用水平。间隔超过2年未参加评价的医疗机构，需再次通过原级别评价后再申请更高级别评价。"这一规定促使医院持续投入信息化建设，避免"一评定终身"的现象。国家卫生健康委医院管理研究所于2024年5月28日在北京市召开主题为“融智慧、强质量、助发展”的智慧医院助力公立医院高质量发展学术交流大会，介绍了电子病历应用水平分级评价改名为智慧医疗分级评级标准，并介绍了设计思路，如级别设置为1-8级，不再保留0级，评价内容和角色做了调整，有删除，有新增、有调整也有删除，增加的2个角色，包括医疗管理和电子病历安全，新标准对功能进行了合并，新标准对区域协同提出了要求，新标准增加“人工智能”要求，新标准增加了“国产化替代”要求，评价维度从原来的4个维度调整为5个维度，包括***性、完整性、合规性、同一性、时效性等等。随访数据智能生成统计图表 。

系统管理与安全系统管理功能涉及用户权限设定、数据备份恢复机制等方面，确保系统的稳定运行及信息安全。考虑到医疗数据的高度敏感性，HIS系统在支持多样化设备接入的同时，也必须重视安全性问题，包括数据加密传输（SSL/TLS）、身份验证（OAuth/JWT）、权限控制等手段。其他扩展功能耗材管理：实现耗材从计划、采购、入库、出库的科学管理，以及耗材库存盘点、销售金额动态查询等功能。医生工作站与护士工作站：医生工作站系统支持医生在线查看患者的电子病历、开立医嘱等工作；护士工作站系统则支持护士在线完成患者的护理记录、医嘱执行等工作。这些功能提高了医生和护士的工作效率，确保了医疗工作的连贯性和协同性。. 异地双活热备秒级切换业务。青海未来电子病历系统（HIS系统）时代

等保三级认证筑牢安全防线 。全国电子病历系统（HIS系统）落地

明确电子病历范围。电子病历是病历的一种记录形式，指医务人员在医疗活动过程中，使用信息系统生成的文字、符号、图表、图形、数字、影像等数字化信息，并能实现存储、管理、传输和重现的医疗记录，包括门（急）诊病历和住院病历。（二）压实医疗机构主体责任。医疗机构对本单位电子病历信息使用管理承担主体责任，要依法依规严格保护患者隐私，不得以非医疗、教学、研究目的泄露患者的病历信息。医疗机构应明确电子病历信息使用管理的牵头部门，确定各相关部门和人员的职责分工，统筹协调医务、科教、信息等相关部门落实管理责任，指导临床业务部门落实使用主体责任。医疗机构要强化纪检部门的监督职能，加强对电子病历信息使用权限滥用、信息泄露等行为的监管。要将电子病历信息规范使用管理情况纳入行政管理人员和医务人员绩效评价，出现违规操作、泄露信息等不良事件，要依法依规追究相应部门和个人责任。全国电子病历系统（HIS系统）落地